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王譽凱
王譽凱-《讓溝通創(chuàng)造績效---中基層管理者的組織內(nèi)溝通管理》（2天）
中層管理
讓溝通成就績效 背景： 溝通是管理工作的基本功，但是，在實際的工作中，管理者的溝通管理往往沒有起到促進績效的作用。大部分的管理者用“不善言辭”作為借口。其實溝通不
劉娜
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（一）溝通的基本理念 1.溝通的含義 2.溝通所包含的要素 3.溝通中信息傳達應(yīng)包含的內(nèi)容 （二）溝通的基本技巧 1.正確的信息傳遞和溝通的過程 2.影響編碼的四
方志良
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管理技巧（一天） 培訓師：責任動力學（4R4P）創(chuàng)始人方志良 一，溝通基本原理 1，說話的學問（現(xiàn)象、案例） 2，溝通
何毅明
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的因素； 企業(yè)內(nèi)常見的溝通障礙； 高效溝通的五大思維； 溝通目標：鼓舞對方達成行動； 溝通步驟：編碼、解碼、
宋德標
《酒店運營管理的核心
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《酒店運營管理的核心
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與管理執(zhí)行力建設(shè)》 ——贏在
組織溝通
與管理協(xié)調(diào) 講師：宋德標 【課程背景】 迄今為止，國內(nèi)酒店業(yè)還沒有專門針對“
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朱華
高效
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課程大綱 一、 認識溝通 (一) 從“四個故事四堵墻”看溝通 (二) 溝通八要素圖解 二、 人際溝通 (一) 口頭溝通 1. 非正式口頭溝通—“小道消
蔣小華
組織溝通
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課程說明： 根據(jù)美國管理協(xié)會的一項調(diào)研，一位職業(yè)經(jīng)理人至少會有24%的工作時間是花在沖突管理上的。——這是對時間的巨大浪費嗎？ 當管理者傳達決策時，都希望看到自己的
朱華
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組織溝通
一、 認識溝通 (一) 從“四個故事四堵墻”看溝通 (二) 溝通八要素圖解 二、 人際溝通 (一) 口頭溝通 1. 非正式口頭溝通—“小道消息” 2. 正式口頭溝通
牛一賀
組織溝通
與協(xié)調(diào)
溝通技巧
組織溝通
與協(xié)調(diào) 為什么我已經(jīng)說的很清楚了，對方就是不明白我的意思呢？ 為什么心里所想的表達出來就變味了？ 為什么我總是感覺與別人溝通不好？ 為什么部門之間總是產(chǎn)生矛
譚小芳
企業(yè)效率提升的
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講師：譚小芳 企業(yè)效率提升的
組織溝通
培訓課程有哪些？ 企業(yè)效率提升的
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培訓培訓講師有哪些？ 企業(yè)效率提升的
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培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？ 企業(yè)效率提升的組織
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