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課程綱要: 認(rèn)識溝通 溝通障礙原因分析 魔法溝通走進(jìn)心靈 醫(yī)患溝通秘籍講解
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王樵
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一、為什么學(xué)習(xí)本課程? 您的企業(yè)是否存在以下溝通問題?企業(yè)部門之間溝通協(xié)調(diào)的高昂成本,不僅存在于大規(guī)模組織內(nèi),同樣也困擾著成長中的中
李丹
最新用工政策法規(guī)與人力資源整體
解決方案
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第一部分:勞務(wù)派遣暫行規(guī)定對企業(yè)用工影響 1、當(dāng)前的法律環(huán)境對勞務(wù)派遣的限制與要求: 1) 三性崗位如何界定,如何操作? 2) 超范圍、超比例的勞務(wù)派遣用工如何處理
樊一
現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體
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第一講 機(jī)遇與挑戰(zhàn) 1.中國入世成功宣告中國企業(yè)參與國際分工的第三次創(chuàng)業(yè)開始! 2.我國企業(yè)和國際企業(yè)的對比和分析 第二講 相同的游戲規(guī)則,不同的實(shí)力競爭! 1.W
陳煒然
解決方案
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解決方案
營銷1、什么是差異化營銷?2、新時期營銷階段的變化3、市場營銷的定義和職能 4、營銷概念的由來及其精髓5、營銷戰(zhàn)略的演進(jìn)及
心勝激勵-及時贊賞激活能量共創(chuàng)
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心勝激勵-及時贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,如何有效激勵員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百強(qiáng)企業(yè)和杭州新
成功人才復(fù)制-學(xué)練賽考流程共創(chuàng)
人力資源
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九型人格
成功人才復(fù)制-學(xué)練賽考流程共創(chuàng)課程大綱 課程目標(biāo) - 理解并掌握人才復(fù)制的“學(xué)、練、賽、考”四大核心流程。 - 通過實(shí)際案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練,提升人才復(fù)制效率和質(zhì)量
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