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解除勞動(dòng)合同講師課程
賈保山
辭退員工風(fēng)險(xiǎn)防控（案例研討）
辭退
開(kāi)除
除名
解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)關(guān)系
33則案例解析 + 11篇深度學(xué)習(xí)與研報(bào) 剖析
解除勞動(dòng)合同
風(fēng)險(xiǎn)防控的方法、精要 第一講：辭退員工風(fēng)險(xiǎn)的種類(lèi) 第二講：辭退員工事由的選擇 第三講：辭退員工的程序與通
梁偉權(quán)
合法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償●降低企業(yè)用工成本
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
解除勞動(dòng)合同
辭退
終止
不續(xù)約
第一部分 481號(hào)文的廢止對(duì)企業(yè)帶來(lái)什么影響？ 一、 涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主要法條有哪些？ 1. 《違反和
解除勞動(dòng)合同
的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》中的規(guī)定 1) 哪些情形需要支付
常偉
解除勞動(dòng)合同
下的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)
人力資源
中層管理
勞資法律
危機(jī)管理
課程大綱 1、嚴(yán)重違規(guī)員工解雇的法律風(fēng)險(xiǎn)和操作要點(diǎn) 1）怎樣合理界定嚴(yán)重違反規(guī)章制度中的“嚴(yán)重” 包括員工對(duì)誠(chéng)信要求的違反、對(duì)考勤制度的違反、對(duì)工作指令的違反以及
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