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論壇
指出店長(zhǎng)的心態(tài)決定著店鋪的工作業(yè)績(jī)
終端零售
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指出店長(zhǎng)的心態(tài)決定著店鋪的工作業(yè)績(jī) 創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，每一種經(jīng)營(yíng)形式的創(chuàng)新都會(huì)帶來(lái)事業(yè)的飛速發(fā)展。店長(zhǎng)要進(jìn)行創(chuàng)造性思維活動(dòng)，敢于創(chuàng)新，能辨識(shí)事物的
郭漢堯
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指出打造品牌店長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
終端零售
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指出打造品牌店長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì) 店長(zhǎng)作為一個(gè)店鋪的主管者和經(jīng)營(yíng)者，無(wú)論從哪個(gè)方面來(lái)說(shuō)，對(duì)店鋪內(nèi)外都有重要影響。作為一個(gè)主管者，至少具備以下三個(gè)條件： （1
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指出目標(biāo)管理的精髓是需要共同的責(zé)任感－依靠團(tuán)隊(duì)合作
標(biāo)桿管理
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指出目標(biāo)管理的精髓是需要共同的責(zé)任感－依靠團(tuán)隊(duì)合作 （1）企業(yè)必須具備統(tǒng)一的目標(biāo)企業(yè)只有具備了明確的目標(biāo)，并且在組織內(nèi)部形成緊密合作的團(tuán)隊(duì)才能取得成功
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指出績(jī)效考評(píng)對(duì)于企業(yè)管理的重要性
品牌策劃
郭漢堯博客
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指出績(jī)效考評(píng)對(duì)于企業(yè)管理的重要性 1）績(jī)效考評(píng)的作用 管理者對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理的基本內(nèi)容之一就是對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。許多管理者都有這樣的體會(huì)：漲工
郭漢堯
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指出企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)顧客投訴的管理與處理
客戶(hù)服務(wù)
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指出企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)顧客投訴的管理與處理 第一時(shí)間處理顧客投訴。一定要重視顧客的投訴。顧客投訴處理的好壞，直接影響到店鋪的信譽(yù)以及店鋪的銷(xiāo)售。 找出客戶(hù)投
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郭漢堯品牌鞋企博客
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指出：專(zhuān)賣(mài)店鋪的核心
終端零售
店鋪是一個(gè)零售企業(yè)的終端。作為零售企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和為客戶(hù)提供服務(wù)的主要渠道，其經(jīng)營(yíng)狀況的優(yōu)劣直接決定了零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)能力和服務(wù)水平。而在店鋪中，店長(zhǎng)無(wú)
郭漢堯
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論壇
指出品牌專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)的角色定位
終端零售
每一家商場(chǎng)、每一間門(mén)店都是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，而這個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體如何良性發(fā)展，以及如何在商業(yè)大潮競(jìng)爭(zhēng)中，立于不敗之地，店長(zhǎng)扮演著一個(gè)舉足輕重的角色。認(rèn)清自己的角色定
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指出品牌生存之基－質(zhì)量不好，誰(shuí)也過(guò)不好
品牌策劃
品牌產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的新聞報(bào)道屢見(jiàn)報(bào)端，而諸多報(bào)道中以通用汽車(chē)公司的案件最為引人注目了。 美國(guó)洛杉磯法院1999年7月10日裁定，通用汽車(chē)公司必須賠償49億美元給6位因
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指出：品牌生存之基－只是質(zhì)量好也不一定行
品牌策劃
郭漢堯博客
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指出：品牌生存之基－只是質(zhì)量好也不一定行 傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，質(zhì)量越好，營(yíng)銷(xiāo)成功的可能性越大。本來(lái)，產(chǎn)品追求高科技含量無(wú)可厚非，但企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新卻不得不考慮
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指出：品牌生存之基－品牌產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計(jì)
品牌策劃
一個(gè)品牌的背后必定有持續(xù)的、穩(wěn)定的優(yōu)良品質(zhì)在支撐，才不至于今盛明衰。產(chǎn)品沒(méi)有好的質(zhì)量，恰似人沒(méi)了骨架，想立也立不起來(lái)；沒(méi)有持續(xù)的好質(zhì)量，恰似園中花，今日嬌艷無(wú)比，一
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