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高管講師課程
董子健
《創(chuàng)造高收益——阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建與落地實(shí)施》(22H 系統(tǒng)落地班)
阿米巴
落地實(shí)施
經(jīng)營(yíng)
高收益
【課程時(shí)間】 22小時(shí)(三天兩晚) 【課程脈絡(luò)】 第一部分 阿米巴經(jīng)營(yíng)構(gòu)造原理及邏輯關(guān)系 1、什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)?推行阿米巴經(jīng)營(yíng)的目的和意義? 2、阿米巴經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)生
董子健
《創(chuàng)造高收益——阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建與落地實(shí)施》(12H 系統(tǒng)建立班)
阿米巴
高收益
經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)
第一部分 阿米巴經(jīng)營(yíng)構(gòu)造原理及邏輯關(guān)系 1、什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)?推行阿米巴經(jīng)營(yíng)的目的和意義? 2、阿米巴經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)生及其發(fā)展 3、不同類型企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和巨大成
董子健
《創(chuàng)造高收益——阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建與落地實(shí)施》 (30H 系統(tǒng)落地微咨詢班)
阿米巴
阿米巴經(jīng)營(yíng)
戰(zhàn)略管理
競(jìng)爭(zhēng)力
管理會(huì)計(jì)
《創(chuàng)造高收益——阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建與落地實(shí)施》 “哲學(xué)+算盤”實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營(yíng)中國(guó)落地! 【課程背景】 1、京瓷公司推行阿米巴經(jīng)營(yíng),利潤(rùn)率最高達(dá)到42%,其在中小企
范望歆
7、春寒料峭終有時(shí),商海舵向需趁早——以老板為核心的中小企業(yè)
高管
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
合伙人選拔
課程大綱: 一、 疫情對(duì)企業(yè)的影響 1、對(duì)整體經(jīng)濟(jì)的影響 2、企業(yè)面臨的挑戰(zhàn) 3、HR應(yīng)該主動(dòng)作為 案例分享:非典時(shí)期的阿里巴巴 二、抗擊疫情中的“關(guān)鍵先生” 1
李博誠(chéng)
李博誠(chéng):黃金沖高回落 后市仍可空 歡迎交流
外匯黃金
行情解析
操作策略
李博誠(chéng)
【市場(chǎng)盤點(diǎn)】 盡管包括“新鷹王”卡什卡利在內(nèi)的多位美聯(lián)儲(chǔ)官員都發(fā)表了較為強(qiáng)硬的講話,但是跟此前鮑威爾的講話一樣不夠兇猛,美元指數(shù)的走勢(shì)相對(duì)較為溫和。截至收盤,美元
李博誠(chéng)
李博誠(chéng):黃金沖高回落 目前震蕩整理 日內(nèi)關(guān)注這些關(guān)鍵位
現(xiàn)貨黃金
行情分析
投資理財(cái)
李博誠(chéng)
【市場(chǎng)盤點(diǎn)】 周二(12月6日),美元指數(shù)在尾盤轉(zhuǎn)漲,收漲0.25%,報(bào)105.56。歐元兌美元失守1.05,英鎊兌美元再次跌破1.22,美元兌日元一度升破137
蔣小華
高情商的溝通
溝通技巧
第1章 人際溝通:如何交流人際圈吃得開? 1. 正確認(rèn)識(shí)溝通? 2. 溝而不通,問(wèn)題在誰(shuí)呢? 3. 如何衡量一個(gè)人的溝通能力呢? 4. 溝通的漏斗和執(zhí)行的“折中折
陳浩
《高估值VC項(xiàng)目融資戰(zhàn)法》《創(chuàng)投項(xiàng)目高勝算融資路徑》
股權(quán)投資
項(xiàng)目融資
高勝算
高估值
為什么創(chuàng)投資產(chǎn)估值 不被資方認(rèn)可? 為什么商業(yè)計(jì)劃書 不被投資人看好? 為什么融資標(biāo)的 不被投資圈青睞? 為什么辛苦深耕行業(yè)市場(chǎng)幾十年仍然沒(méi)有裂變? 因?yàn)槟銢](méi)遇到
黎亮
老員工高維漫游
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
心靈成長(zhǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
壓力管理
在一個(gè)環(huán)境久了,容易產(chǎn)生疲倦和怨憤。 及時(shí)的清理和疏導(dǎo)十分必要! 本課通過(guò)體驗(yàn)互動(dòng),讓學(xué)員感知自己的角色、定位、價(jià)值、意志和利益。 可以激發(fā)學(xué)員新的成長(zhǎng)興趣,開拓
涂遠(yuǎn)偉
你是“偽
高管
”還是“真
高管
”
高層領(lǐng)導(dǎo)力
經(jīng)驗(yàn)之談
中層管理
一、課程名稱 你是偽
高管
還是真
高管
二、課程論點(diǎn) 1.大多
高管
都躊躇滿志,雄心勃勃,但有些因能力和修養(yǎng)遠(yuǎn)未達(dá)到
高管
的要求,管理領(lǐng)導(dǎo)力不夠,往往后勁不足而淪為“偽高
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