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宋聯(lián)可從心管理

企業(yè)管理

此課綱為示范課綱，選自《從心管理》系列課程的模塊內(nèi)容，最終課綱可根據(jù)公開課的舉辦目的、聽課對象進行調(diào)整。

宋聯(lián)可 CO沙盤系列之領袖用人之道

非人力管理

CO是Chief Officer的簡稱，即首席官。除大家熟知的CEO首席執(zhí)行官外，還有CAO首席行政官、CBO首席品牌官、CCO首席文化官、CFO財務總監(jiān)、CHO

宋聯(lián)可從心管理

企業(yè)管理

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宋聯(lián)可招聘面試技巧

招聘面試

分析任職資格 n 認識勝任力模型（冰山模型；洋蔥模型） n 構建勝任力模型 n 工作分析方法（面試法；問卷法；觀察法；日志法） n 撰寫崗位說明書挑選招聘渠道 n

宋聯(lián)可如何當好內(nèi)部企業(yè)文化講師

企業(yè)文化

【課程目標】培養(yǎng)內(nèi)部企業(yè)文化講師，不僅知道企業(yè)文化課應講什么，更重要的是學會如何講好。讓內(nèi)部企業(yè)文化講師成為企業(yè)文化的開發(fā)者、傳承者、實踐者。【授課對象】內(nèi)

鄒中棠《國學精神與管理溝通》

國學管理

《國學精神與管理溝通》課程內(nèi)容一、國學精神 1、大國學 2、小國學 3、國學精神 4、國學應用二、管理溝通標準——解決溝通的認識誤區(qū) 1、中國式管理與

鄒中棠《高效行政與管理溝通》

溝通技巧

《高效行政與管理溝通》課程內(nèi)容一、溝通標準——解決溝通的認識誤區(qū) 1、溝通的科學定義： 2、為什么一切問題都是溝通的問題？ 3、溝通真相的四大獨門工具。 4、溝通

鄒中棠《公務員精神》

國學文化

一、知識見識篇 1、中央精神 2、實踐經(jīng)驗：公務員十大問題分析 3、心靈回歸：盤點昨天、認識自己、我的問題 4、解決方案二、技術技能篇 1、公務員必須具備的三大技

鄒中棠《中國式演講》-鄒中棠

溝通技巧

為什么要學習中國式演講？ 1、教學理想：為大家打造魅力工具！讓天下第一講為大家放飛夢想，演繹精彩。 2、學習內(nèi)容：學習如何瀟灑開場十大模式，演講控場三大章法，

鄒中棠《帶著情感去工作》-鄒中棠

心態(tài)培訓

引言如何將實踐科學發(fā)展觀落地？如何在高效行政中創(chuàng)造更大的政績？如何讓公務員忠誠于自己的工作？如何讓公務員帶著情感去工作？如何在工作中創(chuàng)造價值升華生命意義？

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