資源高級(jí)管理崗位10年以上，擅長(zhǎng)招聘管理、人才測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、員工關(guān)系與變革管理，對(duì)組織發(fā)展與員工職業(yè)素養(yǎng)有深入研究，尤其擅長(zhǎng)處理并傳授人力資源管理中的頭

理中的應(yīng)用”領(lǐng)域，曾為300多位經(jīng)理人進(jìn)行咨詢和提供教練服務(wù)，配合企業(yè)重大變革管理80多起，配合企業(yè)危機(jī)管理150多起，有2600多例的企業(yè)員工EAP輔導(dǎo)、

?管理工程學(xué)博士，流程管理及組織變革頂尖實(shí)務(wù)專(zhuān)家，深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，清華大學(xué)企業(yè)高層經(jīng)理培訓(xùn)課程教授。中糧集團(tuán)（總部）標(biāo)桿管理特聘專(zhuān)家。杰成咨詢

《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》中國(guó)區(qū)認(rèn)證講師；AG銷(xiāo)售系列課程中國(guó)區(qū)認(rèn)證講師；安迪曼思力佳《變革管理》認(rèn)證講師經(jīng)第三方嚴(yán)格審核與調(diào)查，系“淘課網(wǎng)”為數(shù)不多的“信得過(guò)講師”陶老

國(guó)際DDI認(rèn)證講師，BlessingWhite領(lǐng)導(dǎo)力課程認(rèn)證講師MediStar銷(xiāo)售總監(jiān)/顧問(wèn)Bristol-MyersSquibb 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理Astra

陳來(lái)平老師，有12年大型上市公司管理革新推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，2年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。曾任華謀咨詢集團(tuán)精益道場(chǎng)事業(yè)部總經(jīng)理、華南大區(qū)咨詢總監(jiān)。輔導(dǎo)企業(yè)涉及食品、印刷、

劉永強(qiáng)先生本科畢業(yè)于杭州電子工業(yè)學(xué)院，獲得會(huì)計(jì)學(xué)位，研究生畢業(yè)于吉林大學(xué)，獲得碩士學(xué)位他擁有10余年的工作經(jīng)驗(yàn)，先后就職于中國(guó)電信、埃森哲、安永咨詢、凱傲亞

【專(zhuān)業(yè)資歷】高效能人士七個(gè)習(xí)慣認(rèn)證講師ＭＢＴＩ、ＤＩＳＣ認(rèn)證講師FlawlessConsulting咨詢師認(rèn)證美國(guó)韋伯斯特大學(xué)ＭＢＡ碩士學(xué)位中科院心理研究所

營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新實(shí)研訓(xùn)專(zhuān)家? 清華大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)教授? 清華大學(xué)企業(yè)國(guó)際化研究中心主任研究員? 前摩托羅拉政企大客戶與政府關(guān)系總監(jiān)? 前思科

蕭老師擁有二十年以上的管理咨詢、企業(yè)投資、高管輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)早期長(zhǎng)期擔(dān)任世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的人力資源高管，現(xiàn)擔(dān)任數(shù)家規(guī)模企業(yè)的獨(dú)立董事。2020年受邀參加