EHS
中華講師網(wǎng)提供 講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞 EHS
平均課酬 18750
講師 12
視頻 0
課程 18
授課見證 13

  EHS管理體系:EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫;中文全稱:環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。

  EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。  

EHS的方針

  EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明,體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向和基本承諾。因此可以說EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面總的指導方向和行動原則,也反映最高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個總承諾。EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動的驅(qū)動力,涉及到全體員工和其他相關(guān)方,每位員工應(yīng)理解并遵照執(zhí)行。

  一個積極的、切時可行的EHS方針,將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導方向和行動準則,并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標提供一個總體框架。

EHS管理體系的目標指標

  EHS管理體系的目標指標是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。目標指標可以是保持維持型的指標,如,控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進提高型,如,將某種資源的利用率提高多少個百分點。管理方案是指實現(xiàn)目標指標的具體行動方案。

建立推行EHS管理體系的意義

  建立推行EHS管理體系的目的就是保護環(huán)境,改進我們工作場所的健康性和安全性,改善勞動條件,維護員工的合法利益。它的推行和實施,對增強工廠的凝聚力,完善工廠的內(nèi)部管理,提升工廠形象,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益將起到極大的推動作用。

什么是EHS方針?

  EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明,體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向和基本承諾。因此可以說EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面總的指導方向和行動原則,也反映最高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個總承諾。

  EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動的驅(qū)動力,涉及到全體員工和其他相關(guān)方,每位員工應(yīng)理解并遵照執(zhí)行。

EHS方針的作用

  一個積極的、切時可行的EHS方針,將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導方向和行動準則,并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標提供一個總體框架。

EHS方針的三個承諾

  一是對遵守適用EHS法律、法規(guī)及其他要求的承諾;二是對持續(xù)改進的承諾;三是對事故預防、保護員工安全健康的承諾。

EHS管理體系的目標指標和管理方案?

  EHS管理體系的目標指標是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。目標指標可以是保持維持型的指標,如,控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進提高型,如,將某種資源的利用率提高多少個百分點。管理方案是指實現(xiàn)目標指標的具體行動方案。


Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師