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漆明離職法律風(fēng)險(xiǎn)暨勞動(dòng)糾紛熱點(diǎn)案例分析

法律法規(guī)

客戶：公開課地點(diǎn)：四川省 - 成都時(shí)間：2012/6/20 0:00:00 離職法律風(fēng)險(xiǎn)暨勞動(dòng)糾紛熱點(diǎn)案例分析

畢振洲《公司高管勞資糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)實(shí)務(wù)解析》

法律法規(guī)

客戶：昆山開發(fā)區(qū)勞動(dòng)局地點(diǎn)：江蘇省 - 蘇州時(shí)間：2011/4/28 0:00:00 2011年4月28日下午，上海江三角律師事務(wù)所蘇州分所主任、勞動(dòng)法培訓(xùn)專家

安新強(qiáng) 口頭或其他形式約定試用期的法律風(fēng)險(xiǎn)

法律法規(guī)

實(shí)踐中很多用人單位口頭或以其他形式（如在入職登記表或員工手冊(cè)中載明試用期）與勞動(dòng)者約定1個(gè)月到6個(gè)月的試用期，但不簽訂勞動(dòng)合同。這種口頭或者以其他形式約定的試用期

郭志勇企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范

刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范

2016年9月20日，郭志勇律師、法律培訓(xùn)師在甘肅載坤律師事務(wù)所對(duì)該所的客服單位進(jìn)行了題為“企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范”的課程，通過講授，受眾單位表示平時(shí)要注意合法、合

李丹企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)

法律風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)合同法經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

2016年9月 29日在成都公開課講授《企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)》課程內(nèi)容：隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為越來越嚴(yán)格地受到法律的規(guī)范和約束。同時(shí)，

李丹自覺提升法律意識(shí)，加強(qiáng)自身廉潔修養(yǎng)

反腐倡廉法律意識(shí)廉政依法治企

2016年9月9日李丹老師做客神華煤制油化工有限公司，進(jìn)行自覺提升法律意識(shí)，加強(qiáng)自身廉潔修養(yǎng)的講座！在我國，職務(wù)犯罪是指國家工作人員利用職務(wù)便利實(shí)施的貪污受賄

苗東利客戶投訴處理技巧及法律風(fēng)險(xiǎn)防范

投訴處理投訴處理技巧客戶投訴處理法律風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范

再次受邀到國網(wǎng)汝州供電公司，進(jìn)行客戶投訴處理技巧及法律風(fēng)險(xiǎn)防范的課程，課程圍繞供電公司基層員工面對(duì)客戶投訴處理的一些問題，提出了具體的解決方案，并對(duì)處理過程中法律

安新強(qiáng) 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）

法律法規(guī)

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）2009-04-24勞動(dòng)法司法解釋(二) 【發(fā)布單位】最高人民法院【發(fā)布文號(hào)】法釋〔2006〕6號(hào) 【

梁碩南電視求職獲口頭錄用許諾入職遭拒引發(fā)多個(gè)法律問題

法律法規(guī)

　新法制報(bào)邀請(qǐng)法律界人士展開探討圓桌議題：2013年9月，網(wǎng)友@鵬媒體趙鵬（以下簡(jiǎn)稱趙鵬）在參加一檔電視求職節(jié)目中，得到某公司CEO的口頭許諾，崗位是產(chǎn)品經(jīng)理。但當(dāng)

盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略級(jí)商業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)框架

企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力公司治理戰(zhàn)略管理

盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略級(jí)商業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)框架作者：企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹中小企業(yè)在資源剛性約束與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)博弈的雙重壓力下，亟需構(gòu)建具備戰(zhàn)略韌性的商業(yè)操

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