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法律法規(guī)

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任哲民營企業(yè)制度的四大問題

法律法規(guī)

何為制度？國有國法家有家規(guī)，企業(yè)有企業(yè)的制度。制度指要求大家共同遵守的辦事規(guī)則或行動準則建設制度目的不是為了約束人，而是讓大家更好地工作和生活。比如交規(guī)改革。金川

安新強發(fā)獎金日之前離開公司無權拿年終獎合法嗎？

法律法規(guī)

問：企業(yè)做出這樣的規(guī)定 “凡在發(fā)獎金日之前離開公司的員工都無權拿年終獎”，會得到法律的支持嗎？首先應當明確年終獎的性質(zhì)，法律并未強制規(guī)定用人單位必須向勞動者支付

梁偉權那些常被忽略的勞動者“休養(yǎng)生息”權

法律法規(guī)

中秋將至，忙于準備休假的人多了起來。可對于不少勞動者來說，想把“帶薪年假”與中秋假期拼起來休個大假，卻成了“傳說”，因為單位從來沒有“帶薪年假”這個制度。不僅是休假

安新強新勞動合同法全文

法律法規(guī)

新勞動合同法全文發(fā)布單位：全國人民代表大會常務委員會發(fā)布文號：中華人民共和國主席令第六十五號發(fā)布日期：2007-06-29生效日期：2008-01-01中華人民共和

梁碩南梁碩南老師勞動合同法實施條例解讀講座

法律法規(guī)

客戶：中國勞動人事網(wǎng) 地點：廣東省 - 深圳時間：2008/6/21 0:00:00 勞維集團網(wǎng)總裁、知名勞動法專家梁碩南老師6月21日在深圳金融培訓中心為30多

安新強員工患有精神病能夠解除合同嗎？

法律法規(guī)

問：我們公司有一個員工被發(fā)現(xiàn)患有精神病，已經(jīng)沒辦法工作下去，我們公司該怎么辦？能不能夠解除勞動合同？在勞動合同期限內(nèi)，員工患精神病，用人單位是否可以解除勞動合同

梁偉權十年送奶工身份竟成“謎” “合作協(xié)議”是民事關系還是勞動關系

法律法規(guī)

有工作證、有明確部門和崗位，接受與企業(yè)員工同樣的考核制度，卻難獲身份認同……“合作協(xié)議”是民事關系還是勞動關系成爭議焦點——十年送奶工身份竟成“謎” 為一家乳品企業(yè)

梁碩南梁碩南老師應邀為廣東電信研究院作勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法解讀及企業(yè)應對策略講座

法律法規(guī)

客戶：廣東電信研究院地點：廣東省 - 佛山時間：2008/4/24 0:00:00 4月24日至25日，知名勞動法律專家、勞維集團網(wǎng)總裁梁碩南老師應邀為廣東電信

彭林畢業(yè)生戶籍遷出問題

法律法規(guī)

畢業(yè)生戶籍遷出問題一、上學時將戶口隨之遷入學校的學生，畢業(yè)時一般將戶口再隨之遷出，有兩種情況：一是已落實就業(yè)單位的，學校將把你的戶口從學校所在地遷往你的就業(yè)單位所

畢振洲《用人單位單方解除和終止的常見法律誤區(qū)及實務應用》

法律法規(guī)

客戶：吳中開發(fā)區(qū)人才市場地點：江蘇省 - 蘇州時間：2012/6/28 0:00:00 2012年6月28日下午，上海江三角律師事務所（蘇州）分所主任、勞動法培

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