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管理者

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平均課酬 21442

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張高睿管理者能否成為教練

教練技術

管理者決定他人的工資、晉升以及解聘。于是便有了矛盾。這其實可以理解，只要你相信激勵唯一的方式是明智地運用胡蘿卜加大棒的政策。然而，讓教練發(fā)揮其最大作用，教練和客戶

何邊作為管理者，你錯位了嗎？

職業(yè)規(guī)劃

作為管理者，你錯位了嗎？ ——何邊在近一段時間的公開課中，學員們反映，他們對“管理者的錯位角色”，反思很多。在此分享給大家。在講管理者的角色認知的時候，我會講到

劉暢你是管理者還是領導者

企業(yè)管理

管理者與領導者有很多不同的地方，盡管二者并不一致，但不少人還是常常將它們混為一談，也許連你也沒有仔細地思考過這個問題。管理者是被任命的，他們擁有進行獎勵和處罰的合法

劉鵬管理者情商

心靈成長

客戶：北京外國語大學EMBA 地點：北京市 - 北京時間：2012/10/25 0:00:00 一．3Q的概念以及三者之間的關系 1.IQ人們認識客觀事物并解決問

凜子《管理者心智修煉》

心靈成長

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盧緒文管理者職業(yè)心態(tài)

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劉金平管理者的六種風格

營銷管理

??千萬實例早已驗證，盲目將別人的風格移植到自己身上，后果可能慘不忍睹，管理中同樣如此，模仿并不能讓你成功，關鍵是找到自己的領導風格。比爾喬治和彼得.西蒙斯將領導

余世維余世維管理者的EQ（七）

企業(yè)管理

二個例子，我們舉個近代的例子。古代的例子就是剛才講的關羽。近代的例子講的是淮海戰(zhàn)役。臺灣那個地方叫個徐蚌會戰(zhàn)，因為是徐州跟蚌埠打。打淮海戰(zhàn)役的時候其中這邊出動的是劉

任哲管理者魅商

團隊建設

三流管理者管理靠權力，二流管理者管理靠管理技能，一流管理者管理靠個人魅力。三分權能，七分魅力，十分努力。——管理真諦魅力的三個層次最低層次：美麗是一種技巧相貌+化妝

孟凡奎管理者的八大誤區(qū)

執(zhí)行力

中國的管理者在進行實際工作時，經常會走進以下的八大誤區(qū)，給工作的進展、績效的提高帶來很大的困難：1.急于行動、疏于計劃一個不善于做計劃，但能夠認真執(zhí)行領導所交代任務

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