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關鍵詞規(guī)劃

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呂青企業(yè)人才戰(zhàn)略與培訓規(guī)劃

培訓管理

客戶：公開課地點：廣東省 - 深圳時間：2013/12/10 0:00:00 《企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略與培訓規(guī)劃》課程內(nèi)容介紹課程設計與開發(fā)：呂青課程版權所有人：

張湘武職業(yè)生涯規(guī)劃

培訓師培訓

客戶：惠州市德者口才訓練中心地點：廣東省 - 惠州時間：2013/12/28 0:00:00 職業(yè)生涯規(guī)劃

呂青培訓總結評估與年度培訓規(guī)劃

培訓管理

客戶：公開課地點：福建省 - 廈門時間：2013/11/16 0:00:00 《企業(yè)培訓規(guī)劃與培訓管理實踐案例》課程大綱課程時間：2天課程對象：企業(yè)培訓管理

李曉鵬如何走出項目規(guī)劃陷阱？

項目管理

2005年12月，寧波開云公司與宏研公司簽署合作協(xié)議，實施SCM（在線供應鏈管理系統(tǒng)）。但是，直到今年6月份，雙方也沒有確定出一個認可的方案，項目的進展幾乎陷入困

牛建萍你能接受理財規(guī)劃嗎？

財務管理

你能接受理財規(guī)劃嗎？ 1. 夢想人生中的每一個階段，家庭或個人都可以同時擁有幾個理財目標，換句話說就是你想實現(xiàn)的夢想，或者對未來理想生活的描述。泛泛之談的“賺錢

周凌峰讓人力資源規(guī)劃不再尷尬

企業(yè)管理

在很多企業(yè)中，常見的人力資源規(guī)劃的方法是采用自下而上的方式，即由各個部門在年初報本部門的年度人員需求計劃，由人力資源部門和高層領導審批，最后匯總成為公司整體的人力

張玉如何做好年度培訓規(guī)劃

培訓師培訓

許多公司高層管理人員一直非常重視員工培訓，很多企業(yè)都將培訓視為提升員工勝任能力、培養(yǎng)人才的重要方式。培訓規(guī)劃年年做，但年年都是老一套，如何將培訓做得更出色是很多企業(yè)

張從忠猶太人談判的事前規(guī)劃（1）

商務談判

作者：張從忠老師在猶太人的生意經(jīng)《塔木德》上寫著：“每次都是初交”。哪怕同再熟的人做生意，猶太人也決不會因為上次的成功合作，而放松對這次生意的各項條件、要求的審

金明戰(zhàn)略規(guī)劃型企業(yè)的特點

企業(yè)管理

人和動物的區(qū)別在于人對自己以及自己所處的環(huán)境會有認知和發(fā)展變化的預知。所以，由人構成的企業(yè)組織發(fā)展到一定階段之后就會自主地根據(jù)企業(yè)所面對的內(nèi)、外部實際，對企業(yè)的發(fā)展

張從忠猶太人談判的事前規(guī)劃（2）

商務談判

猶太人主張，在談判中，要盡量和有決定權的人談判。為什么呢？因為在他們的眼中，每一個組織都有等級制度，平穩(wěn)地和每一個等級人員交涉談判，一級一級地，直到滿意為止，這是低

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