張玉,張玉講師,張玉聯系方式,張玉培訓師-【中華講師網】
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山東,青島 40 ~ 50 歲
TTT企業(yè)培訓師培訓 課程開發(fā)與設計
¥20000 元/天
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張 玉 講 師 
 資深TTT培訓師培訓導師
 資深課程開發(fā)與設計專家
 PTT職業(yè)培訓師培訓導師
 雙Y+1培訓師成長模式創(chuàng)始人
 中華講師網特聘講師
 國家高級人力資源管理師
 國家高級企業(yè)培訓師
 山東大學管理學博士
 數百家企業(yè)大學戰(zhàn)略合作顧問
 中國培訓行業(yè)演講與表達十大風云人物
張玉講師簡歷
張玉老師從企業(yè)基層做起,曾先后任職大型集團培訓經理,培訓總監(jiān)等職,張玉老師積累了豐富實踐經驗,既熟知企業(yè)運作規(guī)律掌握企業(yè)管理的實戰(zhàn)技巧,又能夠多方面多渠道的了解現代管理最新信息洞察企業(yè)管理發(fā)展動態(tài)。
出于對企業(yè)管理咨詢與培訓事業(yè)研究的專注與熱愛,張玉老師毅然投身于管理咨詢、培訓領域,多年來致力于TTT企業(yè)內訓師團隊打造、課程開發(fā)與設計、翻轉課堂與微課設計、PTT職業(yè)培訓師培訓、魅力演講與表達、PPT的專業(yè)制作與呈現等的研究。同時,張玉老師還在培訓中堅持“練為戰(zhàn)、學
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[張玉]TTT導師張玉:激發(fā)學習動機最好的方法
在最近的一次TTT內訓師培訓課程上,一位資深培訓師向我發(fā)問:張玉老師,您說怎么激發(fā)學員學習動機,用了很多方法還是不太給力?我問:您是怎么激發(fā)學習動機的?她回答了很多方法,其實很多都很棒,但是由于教學目標不明確,很多方法都違背成人學習規(guī)律,最后我送她一句話:激發(fā)學員最好的方法就是你所教的內容讓他一學便會!講課的伙計們您做到了嗎?
2016-01-08
[張玉]TTT企業(yè)培訓師的五項修煉-2016年改
培訓主題:TTT企業(yè)培訓師的五項修煉-2016年改變的開始培訓內容:1.修煉一:編制課程-如何結合崗位實踐編制出彩課程2.修煉二:引導學習-現場如何引導學員有效學習達成目標3.修煉三:課程演繹-如何在課堂演繹課程,讓學員在體驗中改變4.修煉四:互動控場-如何通過互動持續(xù)專注學員注意力5.修煉五:培訓方法-課程心電圖在培訓中的運用與解析培訓時間:兩天,2016年1月23-24日培訓地點:山東青島,培
2016-01-05
[張玉]變革與精深  
變革與精深(送走2015,接納2016)TTT導師張玉自2008年從事培訓師培訓工作以來已接近快8個年頭,感嘆時間是把殺豬刀之時,借此回顧2015年以前工作軌跡,寫一篇工作總結,算作為自我激勵用吧(嘴巴說多了,動手能力就差)對于8年來對培訓的感悟和觀察總結為以下5個方面(學員肯定知道我總結不會超過5個,你懂得),暫且叫做“變革與精深”:1.關鍵詞一,變革:試圖將企業(yè)所有開發(fā)課程都追溯或者落實到企業(yè)
2015-12-28
[張玉]TTT導師張玉(2016版簡介)
張 玉 講 師 資深TTT培訓師培訓導師 資深課程開發(fā)與設計專家PTT職業(yè)培訓師培訓導師雙Y+1培訓師成長模式創(chuàng)始人中華講師網特聘講師國家高級人力資源管理師國家高級企業(yè)培訓師山東大學管理學博士數百家企業(yè)大學戰(zhàn)略合作顧問中國培訓行業(yè)演講與表達十大風云人物張玉講師簡歷張玉老師從企業(yè)基層做起,曾先后任職大型集團培訓經理,培訓總監(jiān)等職,張玉老師積累了豐富實踐經驗,既熟知企業(yè)運作規(guī)律掌握企業(yè)管理的實戰(zhàn)技巧,
2015-12-02
[張玉]TTT導師張玉:一流培訓師的境界
這么多年,作為培訓界的一名老兵,也培訓了不少學員,可以說到哪一個城市都有培訓過的學員,只要你能叫上名字的城市,這其中就有很多數年前培訓的學員,最近在上海培訓完坐地鐵前往浦東機場的過程中,發(fā)現始終有一位美女對我笑,讓我感覺怪怪的,我看她也眼熟,難道是我以前培訓的學員,最后她來了一句:“做培訓一定要流于_"讓我填空,我說”形式”,通過這句話我已經確定她肯定是我的學員,她也確定我就是張老師,其
2015-03-23
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