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規(guī)劃
平均課酬
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講師
1226
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課程
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授課見證
4960
郝喜東
淺談中國婚慶人才
職業(yè)
規(guī)劃
什么是人才?人才是什么其實是一個古老而又新鮮的話題,但無論以何種方式來定義或者衡量人才,總會存在一些片面性,無論是“職位論”、“經(jīng)驗論”、“學歷論”還是“薪酬論”
張晹枰
2009用工風險巡講二:如何簽訂勞動合同無風險
職業(yè)
規(guī)劃
課程大綱: 一、認識勞動合同的重要作用 二、勞動合同的內(nèi)容組成 1、勞動合同的內(nèi)容分類 2、勞動合同中的法定條款 3、勞動合同中的約定條款 三、勞動合同訂立風險 1
李玉萍
李玉萍:如何做一名優(yōu)秀的員工
職業(yè)
規(guī)劃
課程大綱: 第一講:積極的心態(tài) 1. 職業(yè)意味著什么 2. 職場中,你準備好了嗎 第二講:正確認識企業(yè) 1.認識企業(yè) 2.工作場所是什么 3.作為職業(yè)人士,應該遵守
金超
企業(yè)戰(zhàn)略
規(guī)劃
與商業(yè)模式優(yōu)化創(chuàng)新課程大綱(金超老師)
商業(yè)模式
企業(yè)戰(zhàn)略
規(guī)劃
與商業(yè)模式優(yōu)化創(chuàng)新課程大綱(金超老師) 一、商業(yè)模式原理 1、創(chuàng)新與企業(yè)核心競爭力建設(shè) 1-1戰(zhàn)略
規(guī)劃
與優(yōu)化 1-2微笑陷阱與戰(zhàn)略突圍 2、商業(yè)模式體
李頤
員工職業(yè)化素質(zhì)提升B
職業(yè)
規(guī)劃
第一天:上午(三個小時) 開篇:學習團隊的建立 ( 1小時) 1. 組建團隊 2. 現(xiàn)場組成學習團隊,以深入理解團隊的組成 第一講:優(yōu)秀員工的團隊精神 (2小時)
梁波
職業(yè)生涯
規(guī)劃
及管理課程
職業(yè)
規(guī)劃
通過本課程,學員可以掌握——1、職業(yè)生涯
規(guī)劃
的意義2、職業(yè)生涯
規(guī)劃
的工具及應用3、職業(yè)生涯發(fā)展途徑4、職業(yè)生涯診斷的內(nèi)容5、職生生涯意外事故引起生涯方面變化的控制
劉成熙
年度策略
規(guī)劃
-研討會
溝通技巧
前言 各產(chǎn)業(yè)競爭趨向超激烈狀況,各企業(yè)為了生存進而獲利;企業(yè)(Enterprisere - Engenerring);是以優(yōu)質(zhì)的具體明確可達成的企業(yè)組織目標,讓組織
戴劍
戰(zhàn)略
規(guī)劃
與年度經(jīng)營計劃的編制
溝通技巧
戰(zhàn)略
規(guī)劃
與年度經(jīng)營計劃的編制 培訓目標: 清晰、科學的戰(zhàn)略
規(guī)劃
,細致、可行的年度經(jīng)營計劃,是企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行、建設(shè)核心競爭能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。 但俗話
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)戰(zhàn)略
規(guī)劃
與策略管理
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)戰(zhàn)略
規(guī)劃
與策略管理主講:臺灣劉成熙老師 課程背景前言:所謂戰(zhàn)略
規(guī)劃
,就是制定組織的長期目標并將其付諸實施,它是一個正式的
葛靜
員工職業(yè)
規(guī)劃
和職業(yè)心態(tài)
職業(yè)素養(yǎng)
【培訓目標】 一、 通過培訓,可以幫助學員獲得職業(yè)發(fā)展目標和職業(yè)發(fā)展
規(guī)劃
能力; 二、 使學員掌握自我完善的基本理論和核心技術(shù)——如何發(fā)展自己,使個人成為企業(yè)和社會最
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