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位向松，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，10年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，“無為而治”管理思想倡導(dǎo)者，注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師，中歐“HR精英特訓(xùn)營(yíng)”全國(guó)50強(qiáng)，“三能”人才梯隊(duì)模型首創(chuàng)者

長(zhǎng)期任職于中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)總部培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、專職講師、企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人；六年主講企業(yè)內(nèi)部新員工、中基層干部培訓(xùn)課程；江西省某著名咨詢公司高級(jí)合伙

王立國(guó)，中國(guó)科學(xué)院理學(xué)碩士，北大縱橫合伙人、機(jī)械制造行業(yè)中心總經(jīng)理、中國(guó)科學(xué)院心理研究所“十佳校友”、中國(guó)應(yīng)用心理學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員、北大縱橫年度研發(fā)貢獻(xiàn)人物工作

我是天津10086的內(nèi)訓(xùn)師，主要負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)，收集平時(shí)工作中的問題及難點(diǎn)，制作培訓(xùn)課程，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)以及新業(yè)務(wù)的講授。同時(shí)也會(huì)根據(jù)公司要求開展關(guān)于企業(yè)文化，

亞洲超越極限8大講師之一中國(guó)101目標(biāo)社講師團(tuán)金牌講師培訓(xùn)場(chǎng)次近1000場(chǎng)培訓(xùn)人次近6萬人從事教育行業(yè)近10年，專注于目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)領(lǐng)域的研究有超過十年的包

北京航空航天大學(xué)MBA，國(guó)際NLP高級(jí)執(zhí)行師，北京安瑞智企業(yè)管理顧問有限公司高級(jí)合伙人、高級(jí)咨詢顧問曾任中國(guó)第一航空集團(tuán)航空技術(shù)交流中心咨詢顧問、北京海德國(guó)

力發(fā)展領(lǐng)域，擅長(zhǎng)素質(zhì)模型、任職資格、精益學(xué)習(xí)、培訓(xùn)體系建設(shè)、快速人才成長(zhǎng)體系規(guī)劃執(zhí)行等領(lǐng)域；1999年開始從事人力資源及培訓(xùn)發(fā)展的相關(guān)咨詢培訓(xùn)工作，曾經(jīng)在國(guó)

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2日生于重慶市云陽縣。易趣學(xué)創(chuàng)始人，華夏犬馬創(chuàng)始人，現(xiàn)任華夏犬馬總經(jīng)理兼首席規(guī)劃師。十五歲進(jìn)入職場(chǎng)，五年集團(tuán)上市企業(yè)工作經(jīng)歷，二零零九年進(jìn)入教育培訓(xùn)行業(yè)并創(chuàng)