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關(guān)鍵詞合同

平均課酬 20666

講師 78

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課程 151

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吳美昌《合同談判技巧及流程規(guī)范》

經(jīng)銷商管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)教練技術(shù)品牌策劃商業(yè)模式

授課主題：《合同談判技巧及流程規(guī)范》授課時間：2016年10月29日授課對象：江西省南昌市用品經(jīng)銷商——博昊團(tuán)隊(duì)

孫軍正合同變更管理辦法

危機(jī)管理

第1條目的為確保合同的有效履行，及早發(fā)現(xiàn)合同協(xié)議中不規(guī)范、不合理的情況，維護(hù)公司合法權(quán)益，避免或減少因違約或糾紛給公司帶來的損失，特制定本辦法。第2條適用范圍本

梁碩南 2008年，梁碩南老師在珠海講授《員工入職、在職、離職管理》課程

勞動關(guān)系，勞動管理，勞動爭議，勞動合同

2008年，梁碩南老師在珠海講授《員工入職、在職、離職管理》課程，100多名企業(yè)老板、法務(wù)人員、人力資源管理高管、律師聆聽了梁老師關(guān)于勞動合同法最新規(guī)定及企業(yè)如何

李丹企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險

法律風(fēng)險企業(yè)風(fēng)險合同法經(jīng)濟(jì)風(fēng)險

2016年9月 29日在成都公開課講授《企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險》課程內(nèi)容：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為越來越嚴(yán)格地受到法律的規(guī)范和約束。同時，

梁偉權(quán) 梁偉權(quán)老師惠州《人員招聘管理、面試技巧與法律風(fēng)險防范》公開課順利舉辦！

招聘面試法律風(fēng)險勞動合同法

中國勞資關(guān)系研究院報道： 2018年1月18日，梁偉權(quán)老師（人力資源整合與公司治理實(shí)戰(zhàn)專家）受邀為惠州市相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)《人員招聘管理、面試技巧與法律風(fēng)險防范》課程。

潘是德構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險，助推中小企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

風(fēng)險規(guī)避勞動法勞動合同法

為易企賽咨詢公司講《規(guī)避勞動風(fēng)險》相關(guān)知識，通過對勞動合同法的解析和實(shí)際工作當(dāng)中的案例，對中小企業(yè)在日常的勞動風(fēng)險規(guī)避進(jìn)行闡述，并提供法律依據(jù)進(jìn)行有效規(guī)避，為中小

梁碩南 2009年，梁碩南老師在珠海講授《員工入職、在職、離職管理》課程

勞動合同法，勞動法

2009年，梁碩南老師在東莞講授《員工入職、在職、離職管理》課程，100多名企業(yè)老板、法務(wù)人員、人力資源管理高管、律師聆聽了梁老師關(guān)于勞動合同法最新規(guī)定及企業(yè)如何應(yīng)

梁碩南梁碩南老師為萬科集團(tuán)高層內(nèi)訓(xùn)勞動法

勞動法，勞動合同法

梁碩南老師為萬科集團(tuán)高層內(nèi)訓(xùn)勞動法。梁碩南老師為萬科集團(tuán)高層內(nèi)訓(xùn)勞動法。梁碩南老師為萬科集團(tuán)高層內(nèi)訓(xùn)勞動法。梁碩南老師為萬科集團(tuán)高層內(nèi)訓(xùn)勞動法。梁碩南老師為萬科集

譚群英對陜西移動寶雞分公司的中層管理干部進(jìn)行“管理人員法律知識”培訓(xùn)

合同法消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法勞動合同法電信條例

因課程切合管理人員的工作需要，培訓(xùn)過程中，不斷有學(xué)員積極提問，老師認(rèn)真解答學(xué)員們的問題?；恿己?。

王波老師：8月31日為北京某醫(yī)藥公司進(jìn)行《情緒壓力管理》培訓(xùn)

情緒壓力

2024年8月31日，王波老師為北京某醫(yī)藥公司進(jìn)行《情緒壓力管理》培訓(xùn)，雖是周六開學(xué)季，但大家依然情緒高昂，加之公司為員工準(zhǔn)備了諸多獎品，現(xiàn)場真是歡樂送不停。愿我們

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