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李文發(fā) 采購(gòu)合同與法務(wù)規(guī)避招投標(biāo)技術(shù)培訓(xùn)

供應(yīng)鏈管理

客戶：中國(guó)移動(dòng)公司地點(diǎn)：四川省 - 成都時(shí)間：2013/11/14 0:00:00 采購(gòu)合同與法務(wù)規(guī)避招投標(biāo)技術(shù)培訓(xùn)

白均生新書介紹合同樣本速查手冊(cè)

項(xiàng)目管理

建設(shè)工程施工合同樣本速查手冊(cè)前言建筑工程市場(chǎng)是典型的買方市場(chǎng)，是有買方即業(yè)主主導(dǎo)的市場(chǎng)，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的使然。由此，精明的承包商將化解合同風(fēng)險(xiǎn)，重視變更索賠，注意趨利

周水根【周水根】《如何規(guī)避就業(yè)合同陷阱（1集）》在線視頻

招聘面試

【周水根】《如何規(guī)避就業(yè)合同陷阱（1集）》在線視頻【課程亮點(diǎn)】面對(duì)企業(yè)開(kāi)出的形形色色的勞動(dòng)合同條款，你是否會(huì)一頭霧水，不知道哪些是自己的權(quán)益，哪些是企業(yè)強(qiáng)加于你身上

安新強(qiáng) 用人單位解除勞動(dòng)合同的法律限制

法律法規(guī)

一、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位不能解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定：“勞動(dòng)

梁偉權(quán) 在校生打工單位可不簽訂勞動(dòng)合同

法律法規(guī)

“從去年暑假起我一直在快餐店打工，開(kāi)學(xué)后我也是每周去工作四五天，每次都上3個(gè)小時(shí)的班，可到現(xiàn)在他們卻不跟我簽訂勞動(dòng)合同。我要求單位按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，支付未簽訂書

樂(lè)載兵勞動(dòng)合同，別以為簽了就萬(wàn)事大吉

法律法規(guī)

勞動(dòng)合同，別以為簽了就萬(wàn)事大吉對(duì)第一次找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，拿到勞動(dòng)合同的那刻，往往格外激動(dòng)，可能連合同細(xì)節(jié)都沒(méi)看清就揮著筆桿子“簽簽簽”，覺(jué)得簽了合同就萬(wàn)

黃靜供應(yīng)商如何對(duì)抗大賣場(chǎng)的霸王合同

企業(yè)管理

相信很多經(jīng)銷商在與賣場(chǎng)的合作中遭遇霸王合同，這種情況多數(shù)發(fā)生在銷售狀況良好的大賣場(chǎng)。對(duì)于這種霸王合同，大多數(shù)經(jīng)銷商表現(xiàn)出來(lái)的都是無(wú)奈，一旦這種霸王合同成立，這個(gè)大

郭致星郭致星-福斯特惠勒：項(xiàng)目的招投標(biāo)與合同管理

項(xiàng)目管理

郭致星-福斯特惠勒：項(xiàng)目的招投標(biāo)與合同管理講義下載：項(xiàng)目的招投標(biāo)與合同管理之合同方式風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與合同管理2013年7月29-30日，郭致星老師為福斯特惠勒電力集團(tuán)亞洲

安新強(qiáng) 勞動(dòng)合同法在以人為本上有10大亮點(diǎn)

法律法規(guī)

勞動(dòng)合同法在以人為本上有10大亮點(diǎn)安新強(qiáng) 突出以人為本亮點(diǎn)一：“試用期限”有新規(guī)定。明確限定了“試用期限”、“最低工資水平”和“不得隨意解聘試用期勞動(dòng)者”等內(nèi)容，

趙國(guó)軍 HR必備技能 | 勞動(dòng)合同怎么簽之神秘的3w1h

人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理績(jī)效管理非人力管理

《勞動(dòng)合同法》是每個(gè)HR都要了解的，如果出一點(diǎn)點(diǎn)差錯(cuò)，就會(huì)對(duì)企業(yè)造成不必要的損失。今天，給HR們帶來(lái)有關(guān)勞動(dòng)合同法最實(shí)用的問(wèn)答，包括when、who、how lon

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