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安新強如何理解視為已訂立無固定期限勞動合同

法律法規(guī)

《勞動合同法》第14條第3款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。實踐中有些用人單位為了逃避

安新強績效管理與新勞動合同法的關系

績效管理

績效管理是人力資源管理的核心內容之一，《勞動合同法》雖然沒有直接對績效管理作出規(guī)定，但由于績效考核的結果會影響到薪酬調整、崗位調整和解雇等人事決策，這些決策又涉及

李文發(fā) 采購合同與法務規(guī)避招投標技術培訓

供應鏈管理

客戶：中國移動公司地點：四川省 - 成都時間：2013/11/15 0:00:00 采購合同與法務規(guī)避招投標技術培訓

武海峰北京魯班教育

招投標發(fā)承包建設工程合同建設工程安全建設工程糾紛

一、必須招標的范圍及規(guī)避方法二、招標的過程及法律風險的防范三、評標的方法及否決投標的問題四、投標中的主要問題及如何提高中標的概率五、建設工程的合同管理及轉包

梁偉權海航貨運有限公司盛邀梁偉權老師2天企業(yè)實用法律培訓

法律風險合同法公司法職務犯罪經濟法

2017年9月11-12日，梁偉權老師受邀赴海南?？谛潞：酱髲B為海航貨運有限公司管理人員培訓，課程主題是《企業(yè)實用法律風險防范與控制》。課前梁老師和客戶不斷溝通

李丹公司運營中常見的六律風險及防范

公司法合同法廣告法企業(yè)法律風險經營風險

李丹老師于2016年11月18日在肇慶移動進行《公司運營中常見法律風險及防范》講座授課內容：隨著我國市場經濟體制的不斷完善，企業(yè)的經濟行為越來越嚴格地受到法律

梁偉權梁偉權老師再次受邀為廣東省通信產業(yè)服務有限公司培訓勞動法律課程

勞動法勞動合同法律用工風險梁偉權

中國勞資關系研究院報道： 2016年8月19日，時隔一年，廣東省通信產業(yè)服務有限公司再次盛邀梁偉權老師培訓課程。繼上次培訓勞動合同法課程后，客戶對梁老師頗為贊賞，

梁偉權梁偉權老師青海西寧《員工關系管理技能及勞動爭議風險防范》講座成功舉辦！

人力資源勞動關系勞動法員工關系勞動合同

2017年9月9日，梁偉權老師（擬上市公司人力資源整合與公司治理實戰(zhàn)專家）受邀赴青海西寧為當?shù)仄髽I(yè)用工單位勞動關系講座擔任主講嘉賓，分享主題是《員工關系管理技能及

譚群英為新東方法務人員講授“企業(yè)風險防控”課程

合同法重要條文解讀與應用侵權責任法及相關司法解釋的解讀

為新東方教育集團的法務部人員進行“企業(yè)風險防控”的培訓，結合案例講授有關重要法律條文的解讀與應用，并針對學員的遇到的實務問題進行分析解答，反響良好。

李丹企業(yè)營銷中的法律風險防范及其防范

法律風險合同法營銷法律風險企業(yè)法律風險

2016年11月20日李丹老師在昆山給國投進行《營銷法律風險及其防范》課程內容法是人類文明和社會進步的象征，它已經滲透到現(xiàn)代社會生活的每一個角落。在日常經營中

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