123,123

<bdo id="al8as"></bdo>

中華講師網(wǎng)

精細(xì)化管理

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞精細(xì)化管理

平均課酬 22893

講師 271

視頻 240

課程 1217

授課見(jiàn)證 1995

造物先造人之作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

張堅(jiān) 造物先造人之作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

精益生產(chǎn)精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理

這是一段關(guān)于作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的闡述，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)是基層員工參照作業(yè)的規(guī)范，它有三個(gè)基本原則，分別是1）Kiss原則 2）最優(yōu)原則 3）員工是不落筆的簽署者。您所在企業(yè)的

劉壽紅精細(xì)化管理

劉壽紅劉壽紅精細(xì)化管理

精細(xì)化管理金融

銀行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)們的精細(xì)化管理課程,銀行在激烈的競(jìng)爭(zhēng)和壓力下迫切需要轉(zhuǎn)型和升級(jí).只有不畏艱難勇往直前的企業(yè)才能發(fā)展的更好。

李錦文教授-青島海信學(xué)院《測(cè)量系統(tǒng)分析MSA》視頻

李錦文李錦文教授-青島海信學(xué)院《測(cè)量系統(tǒng)分析MSA》視頻

精細(xì)化管理

這是對(duì)海信集團(tuán)的工程師進(jìn)行的系列培訓(xùn)中的一個(gè)課程，是對(duì)計(jì)量型數(shù)據(jù)的測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行分析，通過(guò)對(duì)測(cè)量系統(tǒng)的偏移、穩(wěn)定性、線性和重復(fù)性再現(xiàn)性的分析，確定該系統(tǒng)是否符合客

江山策劃成都新朝陽(yáng)會(huì)議精彩瞬間

江山江山策劃成都新朝陽(yáng)會(huì)議精彩瞬間

商務(wù)談判精益生產(chǎn)投資理財(cái)投融資精細(xì)化管理

加強(qiáng)內(nèi)外培訓(xùn)----打造精英團(tuán)隊(duì)。讓員工動(dòng)起來(lái)！農(nóng)資的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)蒂是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是員工素質(zhì)的較量，農(nóng)資企業(yè)的穩(wěn)定健康快速的發(fā)展很大程度上依賴于客戶的忠誠(chéng)度，培

標(biāo)桿管理大師孫瑞老師談對(duì)標(biāo)管理

孫瑞標(biāo)桿管理大師孫瑞老師談對(duì)標(biāo)管理

培訓(xùn)管理戰(zhàn)略管理精細(xì)化管理

企業(yè)該如何推進(jìn)對(duì)標(biāo)項(xiàng)目，抓住關(guān)鍵適合關(guān)鍵人很重要。中國(guó)標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)專家委員會(huì)委員、國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)專家委員會(huì)認(rèn)證專家、中科大客座教授——孫瑞老師，企業(yè)內(nèi)部講課視

對(duì)標(biāo)管理專家孫瑞談對(duì)標(biāo)項(xiàng)目中的實(shí)踐方法

孫瑞對(duì)標(biāo)管理專家孫瑞談對(duì)標(biāo)項(xiàng)目中的實(shí)踐方法

培訓(xùn)管理戰(zhàn)略管理精細(xì)化管理

對(duì)標(biāo)項(xiàng)目中的輔導(dǎo)員培養(yǎng)-中國(guó)標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)專家委員會(huì)委員、國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)專家委員會(huì)認(rèn)證專家、中科大客座教授——孫瑞老師，企業(yè)內(nèi)部講課視頻。咨詢及報(bào)名電話：400

孫瑞老師談對(duì)標(biāo)管理方法片段節(jié)選視頻

孫瑞孫瑞老師談對(duì)標(biāo)管理方法片段節(jié)選視頻

培訓(xùn)管理精細(xì)化管理戰(zhàn)略管理領(lǐng)導(dǎo)力

中國(guó)標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)專家委員會(huì)委員、國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)專家委員會(huì)認(rèn)證專家、中科大客座教授——孫瑞老師，企業(yè)內(nèi)部講課視頻。咨詢及報(bào)名電話：400-161-9366

3步人才裂變復(fù)制法

3步人才裂變復(fù)制法

餐飲連鎖企業(yè)管理人才復(fù)制人才裂變

主要講述了其工作經(jīng)歷及主要的輔導(dǎo)案例，目的是能夠幫助中國(guó)更多的本土企業(yè)加速裂變開(kāi)店通過(guò)人才復(fù)制之后。

上一頁(yè)1...22 2324共 24 頁(yè)

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號(hào)-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)

講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師

<p id="mppmx"></p>

<p id="mppmx"><tr id="mppmx"></tr></p>

<noscript id="mppmx"><tbody id="mppmx"></tbody></noscript>

<sub id="mppmx"></sub>