軍事管理學也稱軍隊管理學、國防軍事管理學，是指研究軍事領域管理活動及其規(guī)律的學科。軍事管理學以軍事管理為研究對象。軍事管理是在一定的條件下，軍隊指揮和管理人員通過合理的軍事管理機構，運用科學的管理原理、原則、手段和方法，對軍隊的人力、物力、財力、信息、時間和空間進行決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督和控制。

軍事管理學的研究內(nèi)容主要有：

(1)研究軍事管理的規(guī)律和原則。軍事管理的規(guī)律既包括管理活動的一般規(guī)律，也包括軍事管理自身的特殊規(guī)律；軍事管理的原則有系統(tǒng)原則、層級原則、彈性原則、動力原則、協(xié)同原則、效率原則等。

(2)研究軍事管理的機構和體制。軍事管理機構是軍事管理成功的組織保證。軍事管理機構必須依照軍事管理的特點而設置，達到機構合理化，并進而實現(xiàn)軍事管理體制科學化。

(3)研究軍職人員的素質和心理。軍職人員既是軍事管理的主體，又是軍事管理的客體。軍職人員必須是驍勇善戰(zhàn)的作戰(zhàn)能手，同時也是能服務于社會的全面人才。軍職人員的心理是他們行動的內(nèi)在驅動力，是提高軍隊戰(zhàn)斗力的主觀前提。

(4)研究軍事管理的職能和過程。軍事管理分為平時軍事管理和戰(zhàn)時軍事管理兩大類型。軍事管理的職能包括決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)控等內(nèi)容，它們構成軍事管理過程的幾個基本環(huán)節(jié)，貫穿于軍事管理活動的各個方面。

(5)研究軍事管理的法紀和技術。軍隊是紀律性要求很高的群體，它必須建立和健全各種軍事法規(guī)和條令條例，促進軍事管理法規(guī)化和制度化；同時，軍隊是技術性要求很強的群體，它借用各種最新科學技術來裝備自己，軍隊管理因而也必須依賴各種先進科學技術來展開。

軍事管理學的發(fā)展

軍事管理學是軍事科學與管理科學相結合而產(chǎn)生的新興學科，既是軍事科學的分支，又屬于管理科學的范疇。第二次世界大戰(zhàn)后，管理科學的發(fā)展促進了軍事管理學的形成與發(fā)展。1950年，美國陸軍上校J．R．貝什蘭出版的《國防軍事科學》一書，是第一部軍事管理學著作。此后，世界各國都建立了軍事管理學，以《國防管軍事管理學著作。此后，世界各國都建立了軍事管理學，以《國防管理》(美國)、《戰(zhàn)爭與戰(zhàn)爭管理》(美國)、《軍隊管理》(英國)和《管理參政》(日本)為代表的一大批學術專著相繼問世。我國在1982年5月召開的全軍管理教育會議期間，提出了“管理是一門科學，帶兵是一門學問”之后，人們已開始重視了對軍事管理學的研究，并先后出版和發(fā)表了《軍事管理學基礎》(刑進等編著)、《軍事管理學概論》(姚平著)、《軍事管理研究》(王安著)等一系列介紹和研究軍事管理學的論文和著作。軍事管理學是借用管理科學而對軍事科學的深化和發(fā)展。它的產(chǎn)生和發(fā)展加速了各國軍隊和國防建設，提高了業(yè)已存在的軍事管理的水平，促進了軍事管理的科學化、現(xiàn)代化。與此同時，軍事管理學業(yè)拓展了管理科學的研究和應用范圍，其研究成果在一定程度上豐富了管理科學的內(nèi)容推動了社會各領域管理活動的發(fā)展。不過，由于軍事管理學比較年輕，其體系尚不夠健全，尤其在我國，它還有待于人們的進一步研究和完善。