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作為國內(nèi)最早把樂高?應用到企業(yè)培訓的引導師，姜老師一直致力于在場景化的創(chuàng)新培訓！λ 培訓要場景化！在培訓中重現(xiàn)工作的場景，所有的培訓都是針對具體的工作場景，

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