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領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力講師
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力課程
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力視頻
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力授課見證
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
平均課酬
21941
講師
34
視頻
0
課程
35
授課見證
68
陳曉璐
陳曉璐老師受交大海外所邀講授情緒與壓力管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
2016年7月30日陳曉璐老師受交大海外所邀講授情緒與壓力管理,學(xué)員為各大教育機(jī)構(gòu)的校長 陳曉璐 新生代員工管理及領(lǐng)導(dǎo)力專家,90后新生代員工管理課程版權(quán)擁有者 中
劉曉亮
打造金牌店長工具班
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
一、選擇集德能金牌店長課程五大理由! 1、 集德能商學(xué)院原創(chuàng)課程《金牌店長系統(tǒng)》126整體解決方案,一個(gè)中心:聚焦店長;兩個(gè)階段:2天工具班(Ⅰ階)+ 2天落地班
孫新平
孫新平老師企業(yè)培訓(xùn)精彩語錄和觀點(diǎn)---團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
品牌策劃
孫新平老師企業(yè)培訓(xùn)精彩語錄和觀點(diǎn)——團(tuán)隊(duì)建設(shè) 我們可以從肉食動(dòng)物的進(jìn)化歷程和生存現(xiàn)狀悟出團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義:凡是那些靠團(tuán)隊(duì)捕獵的動(dòng)物比如狼、獅子、鬣狗,它們的捕獵成功
陳曉璐
陳曉璐老師為創(chuàng)繼投資管理干部講授《銷售人員的溝通技巧》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
2016年1月09,陳曉璐老師為創(chuàng)繼投資管理干部講授《銷售人員的溝通技巧》 陳曉璐 新生代員工管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專家,90后新生代員工管理課程版權(quán)擁有者 中歐國際工商
陳曉璐
陳曉璐老師受邀參加北京電視臺(tái)《校長來了》專訪
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
說起90后,他們已經(jīng)陸續(xù)進(jìn)入職場(chǎng),逐漸成為新生代職場(chǎng)中堅(jiān)力量。那么,90后進(jìn)入職場(chǎng)會(huì)遇到哪些問題?如何提升自己實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?企業(yè)該如何引領(lǐng)和管理90后?帶著這些問
陳曉璐
陳曉璐老師為上海地鐵輪訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
客戶:上海地鐵 地點(diǎn):上海 時(shí)間:201611 國內(nèi)“網(wǎng)紅級(jí)”名師,新生代員工管理專家陳曉璐老師與益策深度合作,繼北京,上海,廈門,杭州等地多次公開課及內(nèi)訓(xùn)及線上
陳曉璐
陳曉璐老師為人力社保局授課
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
2016.11 陳曉璐老師受普蘭金融所邀,為張家港人力資源與社保局講授性格分析在管理溝通中的運(yùn)用,獲得客戶好評(píng) 陳曉璐 新生代員工管理及領(lǐng)導(dǎo)力專家,90后新生代員
孫新平
劉邦項(xiàng)羽曹操三大團(tuán)隊(duì)比較
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
品牌策劃
楚漢相爭(zhēng),出身貴族、武藝精良、不可一世的項(xiàng)羽最終敗在武藝平平、農(nóng)民出身的劉邦之手;東漢末年,亂世爭(zhēng)雄,曹操卻在群雄逐鹿三分天下有其二。這三個(gè)人的團(tuán)隊(duì)有何差異呢?
孫新平
什么樣的人不配做老板
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
品牌策劃
不善于授權(quán)的人不配做老板 不重視品牌塑造的人不配做老板 不重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)的人不配做老板 不重視制度建設(shè)的人不配做老板 不重視創(chuàng)新,不思進(jìn)取,墨守成規(guī)的人不配做老板
李家盛
2016年中國石化河南油田干部培訓(xùn)班講授《溝通心理與有效溝通》
溝通心理
有效溝通
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
績效提升
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
2016年中國石化河南油田干部培訓(xùn)班講授《溝通心理與有效溝通》,受眾60人左右,課時(shí)1天。主要培訓(xùn)內(nèi)容有:(一)有效溝通的重要意義;(二)阻礙有效溝通的心理學(xué)分析
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梁俊景
律師 李小平律師