現(xiàn)任泰海企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師，曾經(jīng)在日本知名精益管理專家景村的帶領(lǐng)下主持精益管理，后歷任世界特大型制造和零售企業(yè)商學院院長，培訓過德國西門子、海亮股份

17年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在Manpower、華為集團、翰德智庫集團、中國獵盟等大型知名企業(yè)擔任首席培訓講師、心理咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、等多個職務。以啟發(fā)

專注于學習技術(shù)與組織行為學研究中科院心理所《學習技術(shù)與人才培養(yǎng)項目設(shè)計》特聘講師海爾大學《三店合一》課程開發(fā)者與特聘講師某支教公益項目學習技術(shù)總顧問中科院心

王冬先生有多年的中高層管理經(jīng)驗，同時擁有對市場敏捷的洞察力，擅長利用優(yōu)質(zhì)技術(shù)和資源，根據(jù)客戶實際需要提供針對性的整合解決方案。主持并主講培訓800余場，作為

廣西工商職業(yè)技術(shù)學院副教授，電商教研室主任，電商專業(yè)帶頭人；全國移動商務專業(yè)指導委員會委員，全國移動商務技能競賽專家評委，廣西十佳電商講師，廣西高校創(chuàng)業(yè)指導

中國體驗式管理培訓倡導者、中層管理訓練專家、十三年銷售和教育培訓經(jīng)驗、原影響力教育訓練集團高級培訓講師、多家管理咨詢公司高級培訓講師、行動學習引導師、人才培

講師。公文寫作專家，公考資深講師。常年為政府、企業(yè)系統(tǒng)人才選拔提供咨詢和輔導，主講公文寫作類、公考培訓類課程，同時廣泛涉獵企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理等領(lǐng)域的課程

國家高級人力資源管理理師國家二級心理咨詢師經(jīng)濟師中國博士小鎮(zhèn)創(chuàng)始合伙人京雄（雄安）智庫聯(lián)合創(chuàng)始人中博聯(lián)研究院人力資源總監(jiān)中博聯(lián)研究院山東分院副院長中華博士后

問題員工處理、企業(yè)勞動人事風控體系建立、企業(yè)重大變革時的規(guī)模性人員安置等企業(yè)人力資源常見的疑難問題有獨到的見解和豐富的處理經(jīng)驗?，F(xiàn)擔任多家國內(nèi)外知名企業(yè)的員

人力資源管理師曾任某大型企業(yè)hrd，互聯(lián)網(wǎng)公司hrd，大型人力資源公司總經(jīng)理等職。熟悉HR全模塊，對人力資源體系搭建，招聘薪酬績效等模塊有獨到見解。服務客戶