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平均課酬 22410

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授課見證 3735

朱堅浩海寧人力社會保障局《目標導(dǎo)向型績效管理》培訓(xùn)

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10月31日，選格咨詢管理專家朱堅浩老師在海寧主講公開課，當?shù)仄髽I(yè)HR及中高層管理者近百人參加。這次課程的主題是《目標導(dǎo)向型績效管理》，這是經(jīng)過朱老師多年的工作

趙國軍獎勵一個人，麻木一群人，值得嗎？

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2016-03-02 水木知行人力資源水木知行人力資源水木知行人力資源微信號smzxhr 功能介紹分享人力資源管理經(jīng)驗智慧，促進HR職業(yè)成長，尋求員工激勵與績

何新云中移動研究院HR SSC理念與操作

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2017年9月29日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生受邀中人網(wǎng)，對中國移動通信集團公司的下屬五家企業(yè)，包括研究院、終端公司、采購中心、信息安全中心

歐陽錦中云易恒基科技(深圳)《HRBP:邁向卓越的業(yè)務(wù)伙伴之道》

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服務(wù)客戶:云易恒基科技(深圳)有限公司授課時間：2018年7月4～5日（兩天）授課講師∶歐陽錦中授課地點：云易恒基科技(深圳)公司會議室授課對象：總部中層

趙國軍菜市場折射出的招聘智慧

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導(dǎo)語：對面試官而言，只有將企業(yè)發(fā)展前景、文化氛圍、薪酬福利等優(yōu)勢，與應(yīng)聘者的性格、價值觀、職業(yè)傾向等核心需求高度匹配，才能實現(xiàn)招聘的高轉(zhuǎn)化率。一、辣椒辣嗎？

羅亦耀【羅老師的獨白之二】

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這一段時間，針對“講師初階 Plus 班” 我都在思考著：我該再放入哪些更多的元素好讓來參加的朋友不僅得到身為一名講師的基本穩(wěn)定資料更能在蕓蕓講師中，脫穎而

蔡際雄授課現(xiàn)場

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2014年11月，蔡老師負責(zé)陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寶雞卷煙廠《崗位評估與崗位優(yōu)化》項目時，對科長、副科長級管理干部進行培訓(xùn)的現(xiàn)場。

講師網(wǎng) 非人力資源管理人員的人力資源管理

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在現(xiàn)代企業(yè)中，人力資源管理已成為提高組織競爭力的重要手段。然而，并非所有員工都專門從事人力資源管理工作。事實上，許多非人力資源管理人員在日常工作中也涉及到人力資源

何新云北京“業(yè)務(wù)驅(qū)動下的人力資源管理實踐：向華為學(xué)管理”公開課

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2017年3月17-18日兩天，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生受北大縱橫零售商學(xué)院的邀請，在北京為40多家零售企業(yè)的50多位中高層管理者舉辦了為期

李大濤人才素質(zhì)測評方法

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李大濤老師為國家電網(wǎng)陜西省電力公司國電管理人員和技術(shù)骨干培訓(xùn) 《人才素質(zhì)測評方法》，共五期（8月到9月）！

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