清華大學MBA，薪酬績效管理專家，3PM薪酬體系和TP績效體系的創(chuàng)立者。
著有《薪酬設計與績效考核全案》（第一版8次印刷，修訂版12次印刷，第三版正在熱銷中）、《薪酬管理方案設計與實施》、《績效管理方案設計與實施》、《破解企業(yè)績效管理中的8大難題》等多部著作。
多年從事薪酬績效管理咨詢與管理培訓工作；著有《薪酬設計與績效考核全案》長期居銷量第一。
清華大學、對外經濟貿易大學、中歐商學院等多所院校合作講師，中國人力資源開發(fā)研究會理事；
中華講師網百強講師，前沿講座十佳培訓講師；
中國人力資源開發(fā)研究會理事；
服務客戶包括神華集團、中興通訊、中國煙草、東方網力、水塔集團、華微電子等上百家各類型企事業(yè)單位；
〖業(yè)務領域〗
多年從事組織各個層面責權利關系研究實踐活動，擅長組織結構與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系建設及維護等。具有豐富的企業(yè)人力資源管理實踐
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