1、高級人力資源管理師，10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；2、對人力資源有較深研究，熟悉阿米巴、利潤中心、TQM等經(jīng)營及管理模式；3、戰(zhàn)略管理、組織管理、人才發(fā)展

張奇林------人力資源咨詢&精益生產(chǎn)咨詢培訓(xùn)師人力資源管理培訓(xùn)師生產(chǎn)&管理系列課程培訓(xùn)師TWI班組長項(xiàng)目咨詢師精益生產(chǎn)管理課程培訓(xùn)師現(xiàn)場5S及目視化項(xiàng)目

簡介：杜小勇，男，祖籍陜西漢中，現(xiàn)定居浙江杭州；碩士研究生學(xué)歷，人力資源部中英合作項(xiàng)目劍橋大學(xué)CIE-人力資源高級考評員、培訓(xùn)師；現(xiàn)任杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職教

馮老師，北京清華大學(xué)工商管理MBA，高級人力資源管理師，IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會認(rèn)證講師，國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師，(CCDM)職業(yè)生涯規(guī)劃師，員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專

任職于某世界500強(qiáng)企業(yè)，在人力資源領(lǐng)域從業(yè)近20年，先后在集團(tuán)總部、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總部、成員公司任職，參與過多個(gè)人力資源項(xiàng)目，精通人力資源管理各業(yè)務(wù)模塊，在企業(yè)

米萊特企業(yè)管理咨詢CEO微邦實(shí)效管理咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人中小微企業(yè)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)（六柱系統(tǒng)）理論創(chuàng)始人執(zhí)行力強(qiáng)化工具創(chuàng)始人TDAE與EST精英銷售團(tuán)隊(duì)體制創(chuàng)始人IE

MMCA引領(lǐng)者和倡導(dǎo)者、研究生學(xué)歷、高技能人才（享受特殊津貼）、復(fù)旦等院校特聘教授、百度學(xué)者、國家企業(yè)評審專員，理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一流，多次應(yīng)邀到國內(nèi)知名學(xué)府及

2年，先后擔(dān)任大客戶經(jīng)理、渠道總監(jiān)、副總經(jīng)理。張憲老師自從業(yè)以來，一直從事人力資源相關(guān)工作，在培訓(xùn)業(yè)從業(yè)期間輔導(dǎo)、支持過眾多企業(yè)開展內(nèi)部培訓(xùn)工作。工作涉及營

◆擁有近20年人力資源管理實(shí)踐和研究經(jīng)驗(yàn)◆中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)博士◆北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)碩士◆《職場印象管理》一書作者◆多部管理暢銷書獨(dú)立譯者（如

1、擁有APP集團(tuán)（中國）多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)大學(xué)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在光伏企業(yè)、醫(yī)藥企業(yè)從事企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的搭建，企業(yè)管理干部梯隊(duì)建設(shè)，定