進行通俗化、形象化講授。曾先后為國內(nèi)多家各種規(guī)模、各種類型，各個發(fā)展階段的企業(yè)進行培訓及管理咨詢工作。培訓理念：企業(yè)不是學校，一切沒有實戰(zhàn)意義的培訓都是耍流

在工廠深入實踐9年，深刻理解并能解決過工廠所面臨的各種實際問題（質(zhì)量改善、產(chǎn)能提升、成品一次通過率低下等）。深究各個工廠存在各種表面上不同問題的源頭幾乎都是

國內(nèi)勞動法和勞動關(guān)系管理實戰(zhàn)專家，湖南省勞動仲裁員，湖南省勞動調(diào)解員，人力資源管理師。14年深圳、廣州大中型企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理職務，8年政府

馬昕老師多年關(guān)注中小微企業(yè)個性化需求、提供定制化服務的人力資源公司總裁。畢業(yè)于山東大學，MBA，人力資源一級管理師。資深職業(yè)經(jīng)理人，國內(nèi)500強企業(yè)十余年H

周廣鋒老師Jameszhou? 現(xiàn)任：中國6S(China6S)高級咨詢師/培訓師中國安全(ChinaSafety)機構(gòu)高級講師中國TPM(ChinaTPM

他是中小微企業(yè)員工銷售能力提升老師，更是一位實戰(zhàn)管理型導師;他的課程詼諧幽默執(zhí)行落地。1999年部隊轉(zhuǎn)業(yè)后,于上海外資企業(yè)運營總監(jiān)的位置以及專業(yè)培訓十多年，

程衛(wèi)平老師，是實戰(zhàn)績效管理咨詢師、4V績效理論創(chuàng)始人、基業(yè)長青教育集團董事、北大匯豐商學院顧問；；在以解決企業(yè)實際問題、提升核心競爭力”為己任，在結(jié)合本土現(xiàn)

1.師從國瑞汽車精益生產(chǎn)專家；2.十年制造型企業(yè)管理與培訓經(jīng)驗；3.擅長精益生產(chǎn)系統(tǒng)授課與實戰(zhàn)指導；4.致力于中小企業(yè)管理逆勢成長！

作。8年人力資源管理類課程授課經(jīng)歷，500余培訓場次，學員愈萬余人次。培訓結(jié)合大量案例，講求實戰(zhàn)和理論知識的落地，確保課程效果，得到學員和培訓結(jié)構(gòu)的一致好評

從事建材家居行業(yè)多年以來，一直致力于尋求新模式的學習、探索和實踐，服務過香港皇朝家私、好萊客衣柜、歐派衣柜等集團公司300余家終端門店。以“天天簽單，周周爆