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臺(tái)灣
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臺(tái)灣
平均課酬
26375
講師
16
視頻
85
課程
664
授課見證
3092
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-有效分析問題與決策方法
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-有效分析問題與決策方法主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 訓(xùn)練宗旨:經(jīng)營環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問題越來越多,
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 前 言:本為規(guī)劃貴司,銀行會(huì)計(jì)部總經(jīng)理提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和創(chuàng)新技能試技能提升所製作,主要之目
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-時(shí)間管理(第二份)
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-時(shí)間管理(第二份)主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 前 言時(shí)間是每個(gè)人一生中所擁有的資源中,唯一最公平的,無論貴賤、貧富、老少、男女,每個(gè)
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-管理溝通技巧研習(xí)
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-管理溝通技巧研習(xí)-
臺(tái)灣
劉成熙老師主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 課程目標(biāo):管理溝通對(duì)組織的重要性,掌握管理溝通的意義,障礙和原則。掌握管
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程--TTT高階-專業(yè)技能提升與職業(yè)訓(xùn)練
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程--TTT高階-專業(yè)技能提升與職業(yè)訓(xùn)練講師:
臺(tái)灣
劉成熙老師 課程特色:講師具有專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,課程活潑具啟發(fā)性。講師具備各類
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-打造組織再成長(zhǎng)的動(dòng)力-突破習(xí)慣領(lǐng)域培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-打造組織再成長(zhǎng)的動(dòng)力-突破習(xí)慣領(lǐng)域培訓(xùn)(1-2天)修訂主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 課程目標(biāo):讓企業(yè)高管明白當(dāng)前的經(jīng)營環(huán)境、政策等因素
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-新員工輔導(dǎo)技巧
企業(yè)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-新員工輔導(dǎo)技巧主講:
臺(tái)灣
劉顧成熙老師 前 言:本規(guī)劃為xxx有限公司,管理干部的新員工輔導(dǎo)技能提升所制作,主要之目的在于建立一
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-授權(quán)與決策技巧 (2天版)
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-定制課程-授權(quán)與決策技巧 (2天版)主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 前 言:本規(guī)劃為xxx股份有限公司,晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作,
劉成熙
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-TTT-內(nèi)部講師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
2011年-
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-TTT-內(nèi)部講師培訓(xùn)主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 課程目標(biāo):1.使學(xué)員了解企業(yè)建立內(nèi)部講師制度的策略定位與發(fā)展方向。2.使學(xué)員掌握企業(yè)
劉成熙
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-房地產(chǎn)營銷心理
銷售技巧
臺(tái)灣
劉成熙老師-精品課程-房地產(chǎn)營銷心理學(xué)與溝通談判技巧 主講:
臺(tái)灣
劉成熙老師 前言: 面對(duì)日趨劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),一位成功銷售主管的超強(qiáng)業(yè)務(wù)表現(xiàn)有時(shí)甚至?xí)绊懙揭粋€(gè)產(chǎn)
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