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吳默冬
**移動公司“藍色快客”卓越團隊訓練營
團隊建設
1.1.培訓需求理解 中國移動通信集團**有限公司**分公司,擬抽調第三方網絡維護人員50人,組建“藍色快客”專線服務支隊。為了能高標準達成“藍色快客”專線服務支隊
團隊培訓講師培訓
團隊建設
團隊培訓講師培訓 講師:李繪芳 團隊培訓講師培訓有哪些? 團隊培訓講師培訓講師有哪些? 團隊培訓講師培訓內訓師哪位最權威? 團隊培訓講師培訓方面的培訓講師哪里找?
譚小芳
高效
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與群體決策培訓
公司治理
高效
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與群體決策培訓 講師:譚小芳 高效
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與群體決策培訓課程有哪些? 高效
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與群體決策培訓內訓師哪位最權威
凜子
“8090后”員工關系管理與
團隊建設
培訓管理
“8090后”員工關系管理與
團隊建設
課 程 大 綱 第一部分:“8090后”員工生態(tài)圖 “8090后”大學生就業(yè)流失率高 “8090后”與前輩針鋒相對典型一幕
董曉明
4D卓越
團隊建設
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溝通技巧
領導力
企業(yè)文化
教練技術
【課程背景】 4D系統(tǒng)是NASA獨有的世界上最先進的技術和
團隊建設
的人才培養(yǎng)方式。15年來,NASA以項目組、技術組、經營管理組等為對象,通過對500 個團隊的培
黃灝宇
這樣的團隊才叫卓越
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓
職業(yè)規(guī)劃
心靈成長
團隊建設
卓越員工職業(yè)化打造 “三高”團隊職業(yè)化塑造訓練 “忘掉昨天的優(yōu)秀,我們只為卓越而戰(zhàn);為了明天的成功,我們今天踏上征途?!?企業(yè)中每一位員工都是企業(yè)的力量,直接影響到
譚小芳
電力管理溝通與
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公司治理
電力管理溝通與
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培訓 講師:譚小芳 電力管理溝通與
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久貿
《海爾企業(yè)文化與海爾人力資源管理變革》內
團隊建設
《海爾企業(yè)文化與海爾人力資源管理變革》內訓 作者:金講師 —————————————————— 《海爾企業(yè)文化與海爾人力資源管理變革》 課程目標: 1.提高對海爾特
存量客戶二次開發(fā)營銷技能提升
銀行保險
營銷管理
銷售技巧
客戶服務
【課程大綱】 一、存量客戶分層管理與營銷策略 1、網點客戶全面分析 A、客觀市場面分析 B、目標客戶綜合分析 C、目標客戶與存量客戶覆蓋率 D、客戶分層、分類、分
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