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高煒卓越員工的12項修煉

職業(yè)素養(yǎng)

培訓主題：卓越員的12項修煉培訓時間：1-2天（12，000元RMB/天）培訓對象：新進員工、普通員工、優(yōu)秀員工、儲備經(jīng)理、中層經(jīng)理、儲備領導、高級領導培訓

員工福利管理培訓

精細化管理

第一講概論第一節(jié) 員工福利的概念第二節(jié) 員工福利與薪酬第三節(jié) 員工福利與社會福利分析：員工福利管理培訓案例！解析：員工福利管理內(nèi)訓案例! 案例：員工福利

譚小芳通信行業(yè)員工職業(yè)化咨詢

戰(zhàn)略管理

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Shalom 【基層員工職業(yè)素養(yǎng)】優(yōu)雅職業(yè)新形象——現(xiàn)代商務禮儀

形象禮儀

一、 1、禮儀是人生的第一堂課 2、禮儀決定職業(yè)發(fā)展 3、講究禮儀從自我開始——已達達人二、 1、禮儀的淵源與發(fā)展 2、禮儀的分類三、 1、儀表禮儀 2、服飾

楊發(fā)明 8Q職業(yè)生涯規(guī)劃與員工教練

職業(yè)規(guī)劃

培訓目的： 1、幫助學員認清職業(yè)生涯規(guī)劃的真正意義，準確定位自身角色； 2、幫助學員正確了解自我（包括：性格、能力、優(yōu)勢、劣勢） 3、幫助學員對自我素質(zhì)與能力提出更

譚小芳醫(yī)療行業(yè)員工職業(yè)化咨詢

戰(zhàn)略管理

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Shalom 【基層員工職業(yè)素養(yǎng)】沒有任何借口——堅決執(zhí)行

心態(tài)培訓

一、 1、執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力 2、執(zhí)行力就是競爭力 3、執(zhí)行力就是生存力二、 1、嚴格遵守公司制度 2、切實履行崗位職責 3、及時、保質(zhì)、保量完成領導交待工作 4

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中層困局何解？解鎖領導力進階密鑰，重塑職場主動權

團隊建設中層管理溝通技巧領導力執(zhí)行力

在企業(yè)龐大的組織架構里，中層干部猶如連接戰(zhàn)略與執(zhí)行的橋梁，看似關鍵，卻深陷困局。據(jù)相關調(diào)研顯示，超 60% 的中層管理者坦言，自己每天花費近 40% 的工作時間在

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