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金明建立“活的”組織

公司治理

對于明天的管理者來說，如何才能建立這樣一個“活的”組織？既然我們已經知道，“網絡組織”本身是“去中心化”的，權力已經被完全下放，那么管理者在哪里？甚至，當組織已經有

楊寶銘怎樣注重組織與組織文化

中層管理公司治理集團管控團隊管理創(chuàng)新管理

在企業(yè)管理咨詢中，同滿源企管強調企業(yè)要注重組織與組織文化。戰(zhàn)略計劃在一個組織中應有延續(xù)性，一個公司的組織由其結構、政策和公司文化諸方面組成，然而，這一切常?？赡茉?

講師網組織與組織績效管理

管理

組織是現代社會的基本構成單位，無論是在企業(yè)、政府部門還是非營利組織，都需要通過有效的組織和管理來實現其目標。組織績效管理是衡量組織運作效率和成果的關鍵環(huán)節(jié)，它涉及

張衛(wèi)峰團隊培訓

團隊執(zhí)行力組織發(fā)展

團隊發(fā)展類培訓，打造高效團隊執(zhí)行力，凝聚力，五行原理在企業(yè)中的實際運用，五星團隊的組建與發(fā)展！深受客戶好評，培訓氛圍熱烈，效果空前！

王金亮北海某五金公司導入薪酬績效系統(tǒng)后員工激活老板解放

薪酬績效人力資源組織系統(tǒng)

1、董事長：徐總 2、導入薪酬績效系統(tǒng)時間：2023年4月 3、契機點：管理跟不上企業(yè)發(fā)展 4、面對的困惑：同行壓價，客戶梳理，團隊積極性不高，服務有待提升，解放

白洪山案例解析：這家龍頭企業(yè)為什么折騰三年仍然跳不出轉型困境？

戰(zhàn)略轉型執(zhí)行組織阻力老板

——VUCA背景下，轉型企業(yè)如何借力“新三觀”跳出“視見行”的“輪回困境”（1/2）白洪山專注于戰(zhàn)略轉型執(zhí)行力與組織變革領導力提升微信公號：日出山水一老憨

陳浩 8月25~26日關于《互聯網+傳統(tǒng)企業(yè)轉型》的培訓

傳統(tǒng)企業(yè)轉型組織架構個體激勵

本月25、26日兩日應邀為客戶做主題為——《互聯網+傳統(tǒng)企業(yè)轉型》的公開課。自打去年克強總理在兩會上提起“互聯網+”行動計劃之后，一時間互聯網+成為各行各業(yè)熱衷

王少鵬看似顛覆、實為回歸—世界變了，你還沒變？！

房地產進化組織王少鵬

前言：這個世界怎么了？為什么一夜間都在說大眾智慧、云計算、物聯網、虛擬現實、敏捷開發(fā)、協(xié)作、雙贏、共生、共同進化、網絡社區(qū)…，這是時尚的詞還是本來該如此，我欣慰

李恩懷東航云南分公司《管理心理學》

管理心理學組織激勵動機

時間：2018年1月23日地點：云南昆明客戶：東方航空云南分公司課程主題：《管理心理學》主講人：李恩懷

周國華周國華老師給南昌高新區(qū)非公經濟黨員干部講授八一精神

八一精神黨課兩新組織

2020年8月1日，周國華老師應邀給江西省南昌市高新區(qū)“兩新”組織（非公有制經濟組織、社會組織）的黨員干部們，講授八一精神。受疫情影響，授課采用網絡教學的方式進行

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