現任華夏基石產業(yè)集團首席顧問、薪酬績效專家、國家一級人力資源管理師、多家上市公司常年顧問； 主要研究和專長領域： 組織優(yōu)化與機制創(chuàng)新、戰(zhàn)略績效管理、共贏激勵
鄧老師擁有10年企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)經驗，10余年超過300家企業(yè)人力資源咨詢、人才評鑒發(fā)展項目經驗，擅長人才測評與人力資源管理培訓工作，長期負責指導人力資源
劉老師 山東大學MBA 阜豐集團股份有限公司（香港上市公司，百億規(guī)模）集團人力資源部經理、商學院院長 山東太陽紙業(yè)股份有限公司（主板上市公司，中國500強）
陳迎曦老師簡介 1.擁有二十年世界500強高管經驗 曾任NOKIA/華為/鴻海(富士康）總部/FIH/TPK 等世界級公司， 多為25,000以上規(guī)模(服務
十五年人力資源經驗，7年互聯網獵頭經驗，經歷了公司0-1,1-10，和IPO上市各階段。有成功的方法論，也踩過很多坑，對人、組織有深刻的認知和理解。對HR六
微軟 MOS 大師級認證講師 微軟資深辦公軟件專家 國家二級人力資源師 從事企業(yè)級 Office 培訓咨詢及授課工作超過 8 年 服務對象涉及諸多外資合資企
人力資源管理專業(yè)出身，在中國前50強企業(yè)中做過績效經理和人才管理經理，在人才管理和績效管理方面具備扎實的理論知識和實踐。
主要任職：數字化人力資源專家，“透明人才”領創(chuàng)人。大任智庫CEO、江蘇省數字經濟商會副秘書長、南京市企業(yè)數字化轉型研究會副會長兼秘書長、國際人力資源協(xié)會專家
心理學博士 知心社區(qū)創(chuàng)始人 國家注冊心理咨詢師 認知行為治療認證咨詢師 繪畫心理專家 近千場企業(yè)培訓經驗 數千小時心理咨詢與督導經驗 某央企人力資源部經理
-具有良好的職業(yè)道德和全局觀念、服務意識； - 具有較強的責任心、敬業(yè)擔當和執(zhí)行力，富工作激情，有強烈的進取心和成就欲望，能承擔較大工作壓力； - 優(yōu)秀的
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