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創(chuàng)新講師授課見(jiàn)證
柳瑞軍
2019年09月柳瑞軍主講公開(kāi)課《營(yíng)銷
創(chuàng)新
》
營(yíng)銷
創(chuàng)新
服務(wù)
創(chuàng)新
柳瑞軍
商業(yè)模式
創(chuàng)新
銷售
創(chuàng)新
2019年09月29日，柳瑞軍主講晉城公開(kāi)課《營(yíng)銷
創(chuàng)新
》。 課程背景及意義 管理大師彼得?德魯克說(shuō)：企業(yè)的目的就是創(chuàng)造顧客，企業(yè)的基本功能有兩個(gè)：一是營(yíng)銷，二是創(chuàng)
劉華鵬
思維
創(chuàng)新
與應(yīng)用,還能這樣玩？
劉華鵬
互聯(lián)網(wǎng)+
新媒體
創(chuàng)新
商業(yè)模式
思維
創(chuàng)新
與應(yīng)用,還能這樣玩？ 2018年3月17日，劉華鵬老師受邀為昆藥集團(tuán)講授《思維
創(chuàng)新
與應(yīng)用》，200多名來(lái)自昆藥集團(tuán)的公司高管及總經(jīng)理聆聽(tīng)了劉老師一天的精彩
李遙
創(chuàng)新
思維與管理
創(chuàng)新
管理
中層管理
項(xiàng)目管理
指導(dǎo)學(xué)員跳出思維定勢(shì)，擴(kuò)展
創(chuàng)新
視角，確立創(chuàng)求異
創(chuàng)新
思維，激發(fā)
創(chuàng)新
力； 培養(yǎng)思維發(fā)散性靈活性，掌握各種
創(chuàng)新
性工具，塑造
創(chuàng)新
的能力； 解決分析問(wèn)題不透徹，邏輯性弱，難
沈立
沈立《組織改革與
創(chuàng)新
》
職業(yè)指導(dǎo)師沈立
組織改革與
創(chuàng)新
沈立老師受邀為某知名電商品牌做渠道經(jīng)銷商的培訓(xùn)。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)組織變革，內(nèi)外部環(huán)境的變化，企業(yè)資源的不斷整合與變動(dòng)，都給企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，這就要求企業(yè)關(guān)注組
柳瑞軍
2018年7月柳瑞軍主講《
創(chuàng)新
思維與
創(chuàng)新
管理》
創(chuàng)新
思維
創(chuàng)新
管理
柳瑞軍
電力行業(yè)
管理技能
2018年7月柳瑞軍為甘肅小三峽發(fā)電公司主講《
創(chuàng)新
思維與
創(chuàng)新
管理》 主講內(nèi)容： 一、
創(chuàng)新
的基本原理——企業(yè)
創(chuàng)新
的成功模式 二、
創(chuàng)新
思維突破 三、
創(chuàng)新
思維能力提升—
柳瑞軍
2019年04月柳瑞軍浙江公開(kāi)課主講《
創(chuàng)新
優(yōu)勢(shì)思維?——
創(chuàng)新
思維管理應(yīng)用訓(xùn)練?》
創(chuàng)新
思維
管理
創(chuàng)新
問(wèn)題分析
創(chuàng)造性
柳瑞軍
2019年04月20日，柳瑞軍浙江省桐鄉(xiāng)市公開(kāi)課，主講《
創(chuàng)新
優(yōu)勢(shì)思維——
創(chuàng)新
思維管理應(yīng)用訓(xùn)練©》 本課程針對(duì)以上工作實(shí)務(wù)中的典型問(wèn)題和思維根源，以幫助中
茍志民
航空工業(yè)計(jì)算所管理
創(chuàng)新
培訓(xùn)
創(chuàng)新
管理
中層管理
2021年7月29日，受邀前往西安，為航空工業(yè)計(jì)算所中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部講授《管理對(duì)標(biāo)》和《管理復(fù)盤》相關(guān)內(nèi)容
穆衛(wèi)鋒
科技
創(chuàng)新
和知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化的目的
科技
創(chuàng)新
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
為了進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)科技
創(chuàng)新
的積極性，促進(jìn)科技
創(chuàng)新
成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，加強(qiáng)科技
創(chuàng)新
主體之間的交流與合作，提升科技
創(chuàng)新
服務(wù)水平，有效推動(dòng)
創(chuàng)新
型國(guó)家的建設(shè)，深圳市企業(yè)科技創(chuàng)
茍志民
兵器工業(yè)集團(tuán)年度管理
創(chuàng)新
培訓(xùn)
中層管理
創(chuàng)新
管理
2021年4月28日，應(yīng)邀為兵器工業(yè)集團(tuán)數(shù)百名管理干部講授《管理對(duì)標(biāo)》課程，涉及選擇標(biāo)桿、貫徹標(biāo)準(zhǔn)、聚焦目標(biāo)等內(nèi)容
陳亮
標(biāo)桿管理——讓員工的小崗位變成
創(chuàng)新
的大舞臺(tái)
標(biāo)桿管理
崗位
創(chuàng)新
標(biāo)桿管理的核心就是對(duì)標(biāo)一流，持續(xù)改善與持續(xù)
創(chuàng)新
，這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最佳選擇和必由之路。
創(chuàng)新
源于改善，始于改善，企業(yè)只有在不斷改善中進(jìn)步、提升，在改善中前進(jìn)和
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