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管理提升講師授課見證
鐘聲
某五百強制造企業(yè)中層
管理提升
管理角色定位
溝通提升
激勵下屬
在崗教練
績效考核
**集團是大型能源化工企業(yè)，針對目前轉(zhuǎn)型的形勢要求，職能部門經(jīng)理、分廠廠長亟需轉(zhuǎn)變觀念，帶領(lǐng)團隊繼續(xù)前行。課程設(shè)計有針對性的解決以下問題： 如何理解并管理8090
李坤恒
意爾康鞋業(yè)《零售
管理提升
項目》圓滿落幕
服裝鞋包
門店管理
終端零售
經(jīng)銷商管理
商業(yè)百貨
終端是零售企業(yè)所有流程中的的最后一個環(huán)節(jié)，卻決定著零售企業(yè)的生死存亡，因此成功的零售企業(yè)都把終端建設(shè)最為重中之重！ 尤其是近年來受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，終端的現(xiàn)狀面臨巨
講師網(wǎng)
全面績效管理：提升預(yù)算單位自我評價質(zhì)量的關(guān)鍵
管理
隨著我國預(yù)算績效管理改革的深入推進，全面績效管理已成為預(yù)算單位必須面對的重要課題?？冃ё栽u作為預(yù)算單位依照批復(fù)的績效目標，對本單位預(yù)算支出完成情況的自我評價，對于
安新強
安新強MTP-中層
管理提升
訓(xùn)練
安新強MTP-中層
管理提升
訓(xùn)練【培訓(xùn)講師】：安新強【培訓(xùn)時間】：2-3天一、【課程背景】：中層干部處在企業(yè)管理金子塔的中間，擔負著承上啟下的重任，同時承受著來自上司
鈕東濤
鈕東濤給順鑫控股2017年青干班
管理提升
培訓(xùn)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
團隊建設(shè)
團隊管理
鈕東濤給順鑫控股2017年青干班
管理提升
培訓(xùn) 項目主題：贏在溝通：DISC因人而異的高績效溝通 項目對象：中層管理者；業(yè)務(wù)骨干；技術(shù)骨干人員 項目顧問：鈕東濤 高
鈕東濤
鈕東濤給正中控股青干班
管理提升
培訓(xùn)
溝通技巧
中層管理
團隊建設(shè)
執(zhí)行力
項目主題：贏在溝通：DISC因人而異的高績效溝通 項目對象：中層管理者；業(yè)務(wù)骨干；技術(shù)骨干人員 項目顧問：鈕東濤 高級管理顧問 項目時間：2017年2月2021日
鈕東濤
鈕東濤給中信融青干班
管理提升
培訓(xùn)
溝通技巧
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
心態(tài)培訓(xùn)
鈕東濤給中信融青干班
管理提升
培訓(xùn) 項目主題：贏在溝通：DISC因人而異的高績效溝通 項目對象：中層管理者；業(yè)務(wù)骨干；技術(shù)骨干人員 項目顧問：鈕東濤 高級管理顧問
講師網(wǎng)
自我管理與任務(wù)管理：提升生活和工作效率的關(guān)鍵
管理
在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會，高效的管理能力成為提升生活和工作品質(zhì)的關(guān)鍵。自我管理和任務(wù)管理作為一種重要的能力，不僅有助于提高個人成就，還能幫助我們更好地平衡工作與生活。本
鈕東濤
鈕東濤北汽集團后備人才
管理提升
系列培訓(xùn)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團隊建設(shè)
心態(tài)培訓(xùn)
項目主題：轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力: 從后備人才到優(yōu)秀經(jīng)理人轉(zhuǎn)型 項目對象：后備人才；業(yè)務(wù)管理者；技術(shù)管理者；職能管理者及其他中層管理者 項目顧問：鈕東濤 高級管理顧問 培訓(xùn)時
講師網(wǎng)
個人績效管理：提升工作效率與自我成長
績效
隨著社會的快速發(fā)展，個人績效管理已經(jīng)成為企業(yè)和組織關(guān)注的重要課題。對于員工而言，了解并運用個人績效管理的方法，不僅能提高工作效率，還能促進自我成長。本文將從以下幾
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