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周凌峰
股權(quán)
激勵(lì)
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：云南馳宏鋅鍺股份有限公司（云南冶金集團(tuán)） 地點(diǎn)：云南省 - 曲靖 時(shí)間：2015/9/24 0:00:00 一． 股權(quán)
激勵(lì)
概述 二． 股權(quán)
激勵(lì)
——“道” 三．
伍健康
股權(quán)
激勵(lì)
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：成都置信集團(tuán)股份有限公司 地點(diǎn)：四川省 - 成都 時(shí)間：2015/8/5 0:00:00 構(gòu)建股權(quán)
激勵(lì)
系統(tǒng)，成功打造百年老店》 ---為什么同是家族企業(yè)的微軟
李睿龍
《員工溝通與
激勵(lì)
》
溝通
員工
管理
激勵(lì)
2014年10月26日，西安灞橋區(qū)，李睿龍老師為拍昂醫(yī)藥培訓(xùn)了員工溝通與
激勵(lì)
課程。課程有員工、溝通、
激勵(lì)
的概念入手，揭開了課程的面紗。
郭志勇
員工股權(quán)
激勵(lì)
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：蘭州鉆石匯餐飲娛樂有限公司 地點(diǎn)：甘肅省 - 蘭州 時(shí)間：2015/5/31 0:00:00 通過講授員工股權(quán)
激勵(lì)
課程，讓企業(yè)和員工了解到了股權(quán)
激勵(lì)
的概念及好
徐懷玉
股權(quán)
激勵(lì)
股權(quán)
激勵(lì)
徐懷玉院長曾擔(dān)任多家國有企業(yè)、上市公司的高管、職業(yè)經(jīng)理人，熟悉國有和民營企業(yè)的管理和運(yùn)作。在擔(dān)任跨國公司的經(jīng)理人期間，較早地接觸了西方早已成熟的股權(quán)
激勵(lì)
模式。并在
鄭偉
股權(quán)
激勵(lì)
落地
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：宇發(fā)通訊 劉文德 地點(diǎn)：河南省 - 鄭州 時(shí)間：2015/1/17 0:00:00 成長型企業(yè)股權(quán)
激勵(lì)
精華班 【課程收益】 清晰股權(quán)
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和股份制改革的區(qū)別 清
蓋烈夫
什么是最有效的
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？
股權(quán)
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什么是最有效的
激勵(lì)
？ “驚動(dòng)”網(wǎng)友問：蓋老師，您認(rèn)為
激勵(lì)
員工的最有效方式是什么?A.充分顯示對員工的信任B.培訓(xùn)機(jī)會C.認(rèn)可和鼓勵(lì)D.業(yè)績評估E.升職機(jī)會F.加薪
郭軍鋒
員工管理與
激勵(lì)
實(shí)務(wù)
激勵(lì)
管理技能
4月25日，受航天四院某研究院邀請，郭軍鋒老師為其中高層管理者分享《員工管理與
激勵(lì)
實(shí)務(wù)——管理心理學(xué)的魅力》，收到學(xué)員與領(lǐng)導(dǎo)好評。 郭老師從
激勵(lì)
的必要性、
激勵(lì)
方法
孫軍正
何謂股權(quán)
激勵(lì)
股權(quán)
激勵(lì)
文/中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正所謂股權(quán)
激勵(lì)
，即是一種職業(yè)經(jīng)理人通過一定形式獲取公司一部分股權(quán)的長期性
激勵(lì)
制度，使經(jīng)理人能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
周凌峰
股權(quán)
激勵(lì)
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：股權(quán)
激勵(lì)
深圳公開課 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2009/7/17 0:00:00 股權(quán)
激勵(lì)
之“道法術(shù)” ——咨詢式培訓(xùn) 主講：周凌峰 “舍”明天之利潤，“
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