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勞資法律講師授課見證
孟凡奎
問題員工管理方法
勞資法律
1、不安排工作法(閑死法).企業(yè)對想要辭退的員工調(diào)到獨立的無任務的部門中,不分配任何任務,并從組織上進行冷落,心理上產(chǎn)生隔閡,從而使員工離開的常見方法。適用員工:高
梁偉權
江門供電局盛邀梁偉權老師授課‘供電企業(yè)依法治企與風險防范’
勞資法律
客戶:江門供電局 地點:廣東省 - 江門 時間:2015/7/6 0:00:00 中國勞資關系研究院報道: 2015年7月6日,梁偉權老師受邀為中國南方電網(wǎng)江門供電
梁偉權
每月定額報銷的費用能否視作工資
勞資法律
2012年12月初,黃小姐進入某貿(mào)易公司工作,擔任財務經(jīng)理,雙方簽訂了勞動合同,期限到2015年12月30日止。2015年1月初,公司以黃小姐曠工為由解除了勞動合同
曾少林
企業(yè)法律風險防范培訓之企業(yè)如何保護商業(yè)秘密
勞資法律
企業(yè)法律風險防范培訓之企業(yè)如何保護商業(yè)秘密 幾年前,微軟前副總裁李開復跳槽到Google公司一事,使競業(yè)限制一時成為社會關注的問題。當時華盛頓州金縣高等法院作出裁決
盧云峰
戰(zhàn)略性員工關系管理實踐
勞資法律
客戶:北京惠智匯才管理咨詢公司 地點:北京市 - 北京 時間:2013/7/22 0:00:00 為該公司組織的三十余家公司的HR管理人員進行了一次《戰(zhàn)略性員工關系
魏淼清
長征是什么?4個“偉大遠征”
勞資法律
心靈成長
電力
在近1萬字的講話中,用“4”“5”“6”三個數(shù)字回顧了80年前的紅軍長征,總結了長征的偉大意義和深刻精神內(nèi)涵,提出了弘揚偉大長征精神、走好今天的長征路的具體要求。
孟凡奎
如何利用法律文書降低企業(yè)經(jīng)營風險
非人力管理
勞資法律
授課時間:2015年11月12日、授課講師:孟老師 授課地點:廣州 服務客戶:廣州才智物業(yè)管理有限公司 主講課程:如何利用法律文書降低企業(yè)經(jīng)營風險
李丹
公司經(jīng)營中的法律風險
勞資法律
公司治理
李老師走進寧廈銀川 針對國企央企事業(yè)單位自身用工特點,分析用工風險,提出建議 使企業(yè)內(nèi)部各個部門管理者都具備科學、規(guī)范、專業(yè)的勞動關系管理理念和技巧。 幫助管理層系
魏淼清
工傷保險條例
勞資法律
電力
培訓管理
工傷保險條例 (法律名稱) 編輯目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例
胡宇清
胡宇清教授應邀擔任雨湖區(qū)人民政府法律顧問
勞資法律
商務談判
胡宇清副教授受聘擔任雨湖區(qū)人民政府法律顧問 為加強和規(guī)范政府法律顧問工作,深入推進依法行政,加快建設法治政府,5月31日,湘潭市雨湖區(qū)舉行區(qū)政府法律顧問聘任儀式,
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