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質(zhì)量管理講師授課見證
吳東翰
卓越
質(zhì)量管理
六項全能培訓(xùn)
質(zhì)量管理
客戶：北京多聚點國際 地點：北京市 - 北京 時間：2015/5/22 0:00:00 北京多聚點國際-卓越
質(zhì)量管理
六項全能培訓(xùn)-吳建平授課見證
龔舉成
菲仕電機(jī)TQM全面
質(zhì)量管理
培訓(xùn)
質(zhì)量管理
客戶：菲仕電機(jī) 地點：浙江省 - 寧波 時間：2012/5/7 0:00:00 TQM全面
質(zhì)量管理
培訓(xùn)
劉小明
在中國創(chuàng)建人事資源開發(fā)的全面
質(zhì)量管理
質(zhì)量管理
從遠(yuǎn)景到現(xiàn)實 一些香港和中國的人力資源開發(fā)部門已經(jīng)通過了ISO9002。相對于當(dāng)今流行的觀念，全面
質(zhì)量管理
不僅適用于發(fā)展中國家的制造業(yè)，而且對中國的人力資源開發(fā)服
吳東翰
福田雷沃重工
質(zhì)量管理
培訓(xùn)課程
質(zhì)量管理
客戶：福田雷沃重工 地點：廣東省 - 深圳 時間：2015/6/12 0:00:00 福田雷沃重工
質(zhì)量管理
培訓(xùn)課程-吳建平
劉小明
劉小明-
質(zhì)量管理
失敗的十個主因
質(zhì)量管理
劉小明-
質(zhì)量管理
失敗的十個主因
質(zhì)量管理
是企業(yè)管理的重要組成部分，其重要作用眾所周知。然而，在實際生產(chǎn)經(jīng)營中，
質(zhì)量管理
這張答卷卻并非每個企業(yè)都能出色回答。依筆者所見，
吳齊超
基層員工參與
質(zhì)量管理
的重要性
質(zhì)量管理
員工參與產(chǎn)品質(zhì)量決定著企業(yè)命運的幸衰，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞關(guān)系到你是否能留住客戶，是否能開拓市場。所以，企業(yè)要把“質(zhì)量第一”作為生產(chǎn)經(jīng)營中的一項長期方針來抓好
質(zhì)量管理
。車
劉小明
劉小明-
質(zhì)量管理
之父戴明：如何接受訓(xùn)練
質(zhì)量管理
訓(xùn)練該由誰負(fù)責(zé)？是管理階層呢？還是員工對員工呢？——－訓(xùn)練就是改進(jìn)。訓(xùn)練就是改進(jìn)必然會帶來好處，雖然好處不見得總是顯而易見，如果讓員工自己訓(xùn)練員工，只會事倍功半；讓
劉小明
劉小明-
質(zhì)量管理
是事業(yè)發(fā)展的客觀保證
質(zhì)量管理
任何企業(yè)，在面臨生產(chǎn)旺季的時候，總會存在質(zhì)與量的選擇。要么求一時之利而毀企業(yè)之發(fā)展前程；要么顧及質(zhì)量、精心耕耘。如果產(chǎn)品質(zhì)量一旦出現(xiàn)問題，不但會增加返工而產(chǎn)生的額外
劉小明
劉小明-精益
質(zhì)量管理
簡析
質(zhì)量管理
精益
質(zhì)量管理
就是在對關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)據(jù)的定量化分析基礎(chǔ)上，綜合運用多種知識和方法，對關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)持續(xù)系統(tǒng)改進(jìn)，追求達(dá)到卓越標(biāo)準(zhǔn)，如6西格瑪標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)顯著提高企業(yè)質(zhì)量績效及
楊華
生產(chǎn)過程中
質(zhì)量管理
關(guān)鍵
質(zhì)量管理
生產(chǎn)過程中
質(zhì)量管理
關(guān)鍵總結(jié)為兩句話：培養(yǎng)四種意識；緊跟過程控制；下面一一介紹： 第一步：培養(yǎng)四種意識在談到意識前先導(dǎo)入一個名詞“質(zhì)量”，何謂質(zhì)量？其實就是簡簡單單一
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