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凝聚力講師課程
廖志東
卓越團(tuán)隊(duì)
凝聚力
訓(xùn)練營(yíng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
【課程大綱】1、什么樣的團(tuán)隊(duì)值得去復(fù)制2、卓越團(tuán)隊(duì)的三大標(biāo)準(zhǔn)★超強(qiáng)
凝聚力
(思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一)★高效執(zhí)行力(馬上行動(dòng)、不找借口、令行禁止)★創(chuàng)新學(xué)習(xí)力(思
趙致毅
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培訓(xùn)時(shí)間:1天課程收益:通過(guò)培訓(xùn),幫助學(xué)員了解一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的十一個(gè)特征,認(rèn)識(shí)一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是怎么樣子的,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行理論和實(shí)踐演練過(guò)程,讓學(xué)員真正感受到
劉金平
《人財(cái)
凝聚力
——零售公司考核與分配》
終端零售
??《人財(cái)
凝聚力
——零售公司考核與分配》十大方案;蛇型零售組織架構(gòu)再造,蛇形零售組織職能再造, 基礎(chǔ)工資方案再造,銷售提成方案再造, 目標(biāo)設(shè)定方案再造, 大單獎(jiǎng)勵(lì)方
羅發(fā)源
鋼鐵團(tuán)隊(duì)
凝聚力
訓(xùn)練營(yíng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
鋼鐵團(tuán)隊(duì)
凝聚力
訓(xùn)練營(yíng) 這是一個(gè)神奇的訓(xùn)練課程!一次《鋼鐵團(tuán)隊(duì)
凝聚力
訓(xùn)練營(yíng)》 能使企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)發(fā)生根本性的改變:管理人員有激情了!人員相互信任了!人員愿意真心付出并
楊天雄
《團(tuán)隊(duì)
凝聚力
和員工士氣激勵(lì)》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
和員工士氣激勵(lì) 主講:楊陽(yáng)老師【課程特色意義】: 管理大師德魯克說(shuō)過(guò),現(xiàn)代企業(yè)管理的本質(zhì)就是人力資源管理,即對(duì)人的管理。在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)中,員工的有效激勵(lì)機(jī)制和
李曉
連鎖中高層
凝聚力
培訓(xùn)《責(zé)任力百分百訓(xùn)練》
企業(yè)文化
為什么我們的店長(zhǎng)、經(jīng)理執(zhí)行力提不上去 ?為什么大部分連鎖中層的
凝聚力
不高?企業(yè)中層應(yīng)以什么樣的心態(tài)和責(zé)任力來(lái)進(jìn)行執(zhí)行?通過(guò) 責(zé)任里百分百培訓(xùn)后,企業(yè)團(tuán)隊(duì)的
凝聚力
將得
許徐
銷售團(tuán)隊(duì)三力管控(
凝聚力
、執(zhí)行力、創(chuàng)造力
營(yíng)銷管理
課程背景在21世紀(jì)的商業(yè)社會(huì),愈來(lái)愈多的企業(yè)意識(shí)到企業(yè)最大的財(cái)富不是產(chǎn)品或服務(wù),而是人,特別是沖鋒在市場(chǎng)一線直接創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值的銷售人員。其整體的精神風(fēng)貌、意識(shí)狀態(tài)
嚴(yán)偉濤
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
———這是一場(chǎng)徹底引爆企業(yè)團(tuán)隊(duì)的終極訓(xùn)練課程! 《團(tuán)隊(duì)
凝聚力
》:目前在全國(guó)已成功舉辦過(guò)百余期,已建立完善而獨(dú)特的課程流程與系統(tǒng),以確保每一屆訓(xùn)練營(yíng)圓滿成功。領(lǐng)袖鍛造
AI時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
領(lǐng)導(dǎo)力
創(chuàng)新管理
課程背景:當(dāng)今時(shí)代,AI已成為推動(dòng)各行業(yè)發(fā)展的重要力量,AI的發(fā)展歷程見(jiàn)證了技術(shù)的巨大飛躍,AI 不僅改變了工作模式,更對(duì)傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力和組織運(yùn)營(yíng)提出了全新挑戰(zhàn)。 A
中層困局何解?解鎖領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階密鑰,重塑職場(chǎng)主動(dòng)權(quán)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
在企業(yè)龐大的組織架構(gòu)里,中層干部猶如連接戰(zhàn)略與執(zhí)行的橋梁,看似關(guān)鍵,卻深陷困局。據(jù)相關(guān)調(diào)研顯示,超 60% 的中層管理者坦言,自己每天花費(fèi)近 40% 的工作時(shí)間在
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