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具有醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、人力資源管理等學(xué)歷背景，從事行政管理17年，中層管理10年，任河北省人才測(cè)評(píng)委員會(huì)副理事長(zhǎng)、河北省人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)理事、

人力資源效能提升導(dǎo)師國(guó)際高級(jí)人力資源管理師國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部《職業(yè)化醫(yī)院管理師》特約講師2012年中國(guó)企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)特約講師2012年總裁網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)

? 微言微語(yǔ)口才訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人? 3A績(jī)效管理體系構(gòu)建者? AYM管理理念創(chuàng)始人? 子帥人正傳統(tǒng)文化課程研發(fā)人? 暢銷(xiāo)書(shū)《管理者自我修煉》作者? 暢銷(xiāo)書(shū)《基

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劉釗宏老師，原名劉作坤。團(tuán)隊(duì)打造、演說(shuō)口才教練。2012年度中國(guó)1000強(qiáng)講師2013年度中國(guó)500強(qiáng)講師2014年度中國(guó)500強(qiáng)講師2015年度中國(guó)100