【經(jīng)營業(yè)務】：企業(yè)激勵系統(tǒng)全案咨詢企業(yè)財務系統(tǒng)全案咨詢企業(yè)資本系統(tǒng)全案咨詢【咨詢輔導成長歷程】：服務過上千家中小微型民營企業(yè)；親自參與咨詢輔導項目兩百余家；

創(chuàng)新驅動管理研究中心研究員和君集團高級咨詢師項目經(jīng)理曾任和君商學院、中關村科技園、中國移動、京東大學特約講師核心能力領域及經(jīng)驗：區(qū)域經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟戰(zhàn)略創(chuàng)新管

楊宗岳，當代學者，管理學專家.歷任北京大學領導力研究中心研究員、中央財經(jīng)大學中國企業(yè)家研究中心副主任等職。代表作：《頂層設計決定企業(yè)傳承成敗》新華出版社；《

國內知名資本增值管理專家擔任中山大學MBA、MPM、MF、MPAcc、Maud導師，中大/北大/人大/復旦/上海交大總裁班特聘講師。榮獲中山大學高教中心20

張?zhí)接?，澳大利亞麥考瑞大學MGSM管理學博士，iMURS一等獎學金獲得者，師從英裔、德裔、匈牙利裔三位導師?！度R茵模式-如何開創(chuàng)和諧的常青基業(yè)》譯者和出版組

八年大型民營企業(yè)高層管理的工作經(jīng)歷，5年培訓機構運營與管理經(jīng)歷，擅長制定以績效為導向的學習項目方案擅長針對企業(yè)具體情況定制化的設計與開發(fā)內訓課程2005年開

吳昊老師·企業(yè)資深管理與營銷專家·聚華領軍商學院院長·聚華領軍教育平臺創(chuàng)始人·總裁資深私人顧問·公眾演講特訓專業(yè)導師2003年起供職于年銷售額達5個億的區(qū)域

羅從華，出生1977年，1999年參加工作就職于生產型企業(yè)，2000年正式投身于銷售與營銷工作：一，2000年-2002年從事市場一線銷售工作及公司員工培訓

梧桐導師簡歷國家教育部人生科學協(xié)會注冊導師;中國企業(yè)長青實操方案第一品牌導師；國家教育部生命教育委員會理事;衡水市教練型企業(yè)家協(xié)會會長；早年畢業(yè)于國防科技大

中國企業(yè)薪酬體系設計導師?中國資深人力資源咨詢師、培訓師?國家一級人力資源管理師?中國中小企業(yè)人力資源研究所會員?南京大學人力資源特聘客座講師?中國人力資源