HunterZhang(張翚)，浙江人，戰(zhàn)略管理、營銷與銷售管理、客戶關(guān)系管理和人力資源高級培訓師，管理咨詢專業(yè)顧問。Hunter擁有4年以上的人力資源咨詢

14年專注于質(zhì)量管理，其中7年外資汽車行業(yè)質(zhì)量管理實踐，7年外審、培訓、輔導工作經(jīng)驗熟悉汽車、機械、電子、化工、電氣/器、塑膠、軟件行業(yè)工藝流程和相關(guān)法律法

會計學、管理學碩士，國際注冊管理咨詢師(CMC)，中國注冊稅務師（CCTA）。2005年，被評為具有影響力的《中國管理咨詢專家500名》，在稅收籌劃、風險管

曾任美國CGN咨詢集團管理學院首席顧問日本能率協(xié)會中國區(qū)管理學院總監(jiān)顧問全球改善咨詢集團資深顧問中國精益自主研究會指導顧問幸?；鶚I(yè)公益組織發(fā)展中心理事三星電

前任路威酩軒LVMH絲芙蘭化妝品渠道大中華區(qū)營銷長,麥當勞全國新事業(yè)發(fā)展總監(jiān),麥當勞全國市場總監(jiān)，一茶一坐首席營銷官.曾任職于芝加哥,香港國際都會的多個國際

第一位專注于將特勞特定位理論，運用在實戰(zhàn)的網(wǎng)絡營銷中，為企業(yè)打敗競爭對手，贏得客戶選擇?！锸晔澜?00強培訓講師★五年特勞特定位營銷戰(zhàn)略傳播者★三年微博營

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香港時代光華學院，高級職業(yè)經(jīng)理人。2001年進入房地產(chǎn)，2004加入香港新鴻基地產(chǎn)發(fā)展有限公司；10于年經(jīng)歷6個大型項目的洗禮，獨立操盤，全程營銷策劃。經(jīng)手

鄧志生，國學與養(yǎng)生學者。立志將中國傳統(tǒng)文化（儒釋道文化）溶于現(xiàn)代人生與社會，倡導在解決“人心”問題的基礎(chǔ)上解決“人生”問題，進而在解決“人生”問題的基礎(chǔ)上解

管理學學士、工商管理碩士、資深培訓師、，從事培訓多年，作為專業(yè)的培訓師，能很好的把握學員心理，靈活應用鮮明案例，采用多種互動討論，結(jié)合體驗式培訓模式循序漸進