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洪伯楷先生資歷背景: 2004至2011年管理雜志/臺灣500大講師 臺灣共同核心職能課程/KC講師 新竹教
1 2000-2006年,在三正半山酒店/金凱悅酒店/方中假日酒店/匯美酒店從事酒店前臺/接待主管,賓客關系主任/大堂副理/前廳經(jīng)理工作.22006-201
講師張家勇先生中國最具影響力的實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家湖南湘潭大學MBA,長沙科技大學、中南大學等院校MBA總裁班客座教授余世維名仕領袖學院戰(zhàn)略合作講師正臺控股集
從2007年開始一直從業(yè)于培訓專業(yè),已有一定的培訓專業(yè)知識。主要以企業(yè)員工內部培訓工作,并兼一些外訓工作。本人已有多年的培訓工作經(jīng)驗,希望在通過這里讓大家更
專家簡介:劉伶老師,高級人力資源管理師,高級人力資源管理經(jīng)濟師,資深企業(yè)管理顧問,資深薪酬績效教練。劉老師20年專注于企業(yè)管理實踐及理論研究,歷任集團上市公
經(jīng)濟學碩士,歷任TCL印度公司人力資源總監(jiān),TCL樂華事業(yè)部人力資源部長,現(xiàn)任順豐速運組織發(fā)展總監(jiān),擅長講授:職業(yè)轉型--新入職管理人員的90天;非人力資源
*人力資源、心理學雙背景*EAP項目經(jīng)驗5年、“讀心術”課*26年團隊管理、人力資源管理經(jīng)驗、16年心理學、測評功底*擅長應用“讀心術”講人力資源、團隊管理
80后實戰(zhàn)派人力資源講師,法學學士學位,自2006年以來一直從事人事行政工作,有5年以上大型臺資企業(yè)實操管理經(jīng)驗,于此同時一直致力于人力資源管理課題研究,作
張遠坤“智慧組織裂變之核心布局”咨詢項目首席顧問績效管理問題解決專家“智慧組織力”及"雙因子"管理模式倡導者人力資源管理實戰(zhàn)培訓專家兼資深顧問北大、中大、浙
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