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孔繁任
中華講師網(wǎng)-孔繁任：如何進(jìn)行差異性
定位
，獲得真正競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
品牌策劃
營(yíng)銷(xiāo)管理
中國(guó)咨詢(xún)業(yè)的領(lǐng)軍人物、 中國(guó)十大策劃人之一。 奇正企業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)管理委員會(huì)主席，奇正沐古國(guó)際咨詢(xún)機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)。中國(guó)杰出營(yíng)銷(xiāo)人“金鼎獎(jiǎng)”活動(dòng)暨中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)論壇總策劃、執(zhí)行
孔繁任
中華講師網(wǎng)-孔繁任：
定位
與消費(fèi)者研究
品牌策劃
營(yíng)銷(xiāo)管理
中國(guó)咨詢(xún)業(yè)的領(lǐng)軍人物、 中國(guó)十大策劃人之一。 奇正企業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)管理委員會(huì)主席，奇正沐古國(guó)際咨詢(xún)機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)。中國(guó)杰出營(yíng)銷(xiāo)人“金鼎獎(jiǎng)”活動(dòng)暨中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)論壇總策劃、執(zhí)行
鄧涵兮
中高層管理人員的角色
定位
與能力修煉 (14)
成都培訓(xùn)師，成都講師，成都培訓(xùn)講師，中層管理培訓(xùn)，管理培訓(xùn)
管理者角色
定位
與管理技能修煉 ■課程背景 ? 基層管理人員的
定位
，是以擔(dān)任管理職務(wù)為職業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才。基層管理人員必須具備哪些能力? 基層管理員要做到以上的境界，
鄧涵兮
中高層管理人員的角色
定位
與能力修煉 (13)
成都培訓(xùn)師，成都講師，成都培訓(xùn)講師，中層管理培訓(xùn)，管理培訓(xùn)
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中高層管理人員的角色
定位
與能力修煉 (12)
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中高層管理人員的角色
定位
與能力修煉 (11)
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鄧涵兮
中高層管理人員的角色
定位
與能力修煉 (10)
成都培訓(xùn)師，成都講師，成都培訓(xùn)講師，中層管理培訓(xùn)，管理培訓(xùn)
管理者角色
定位
與管理技能修煉 ■課程背景 ? 基層管理人員的
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鄧涵兮
中高層管理人員的角色
定位
與能力修煉 (9)
成都培訓(xùn)師，成都講師，成都培訓(xùn)講師，中層管理培訓(xùn)，通用管理培訓(xùn)
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定位
與管理技能修煉 ■課程背景 ? 基層管理人員的
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中高層管理人員的角色
定位
與能力修煉 (8)
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定位
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《57年57秒——何以高韜》|神經(jīng)品牌學(xué)、客服學(xué)、文案作文、企業(yè)培訓(xùn)師、課程
高韜的介紹
神經(jīng)品牌學(xué)
客服學(xué)
品牌戰(zhàn)略
客服
何以高韜——57年57秒 ·杰出課程： 1.品牌的品牌（3天） 2.服務(wù)的服務(wù)（4天） 3.文案的文案（3天） 4.創(chuàng)新的創(chuàng)新（3天） 5.簡(jiǎn)化的簡(jiǎn)化（1天）
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