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王冠群
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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每個(gè)員工都成為團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的表率和發(fā)動(dòng)機(jī)，推動(dòng)公司高速發(fā)展: 前言：從思想到行動(dòng)的引爆裝置，讓你擁有一支高效執(zhí)行力隊(duì)伍！從技能到實(shí)操的核心秘器，讓你的業(yè)績(jī)遞增30
王吉鋒
沙盤(pán)模擬專家王吉鋒計(jì)劃組織執(zhí)行
績(jī)效
沙盤(pán)培訓(xùn)視頻
沙盤(pán)模擬專家王吉鋒
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)
創(chuàng)新思維沙盤(pán)
系統(tǒng)思考沙盤(pán)
項(xiàng)目管理沙盤(pán)
時(shí)間：2014年7月5日 人數(shù)：74人 學(xué)員：上海醫(yī)藥集團(tuán)總部員工 地點(diǎn)：浙江 湖州 主題：計(jì)劃組織執(zhí)行
績(jī)效
沙盤(pán)模擬 培訓(xùn)講師：王吉鋒 培訓(xùn)目的：通過(guò)沙盤(pán)，讓參
倉(cāng)迪穎
Cathy老師KPA
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團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)新管理
內(nèi)容簡(jiǎn)介：隨著社會(huì)的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)的革新，KPI-關(guān)鍵
績(jī)效
指標(biāo)的方法已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代的職業(yè)特點(diǎn)和分工模式。KPA-關(guān)鍵
績(jī)效
事件是資深人力資源專家，和君咨詢資深合伙人
李春佳
客戶見(jiàn)證|《激勵(lì)系統(tǒng)班》2.0版本
人力資源
財(cái)務(wù)管理
績(jī)效
管理
薪酬管理
股權(quán)激勵(lì)
優(yōu)秀的企業(yè)，是集精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位、創(chuàng)新的商業(yè)模式、匹配的文化牽引、差異化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)、核心競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制系統(tǒng)的總和。 企業(yè)想要做大做強(qiáng)，必須有一
李春佳
長(zhǎng)財(cái)集團(tuán)李春佳老師分享激勵(lì)系統(tǒng)
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李春佳老師分享激勵(lì)系統(tǒng)的邏輯和大綱。 【學(xué)習(xí)激勵(lì)系統(tǒng)的收益】 1、企業(yè)文化牽引，定位清晰 2、戰(zhàn)略目標(biāo)明確，快速發(fā)展 3、發(fā)展架構(gòu)科學(xué)，責(zé)權(quán)清晰 4、薪酬
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張木藍(lán)
【原創(chuàng)】如何基于
績(jī)效
改進(jìn)來(lái)做微課選題？
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內(nèi)訓(xùn)師
培訓(xùn)需求
在人力資源管理工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問(wèn)題， 同一時(shí)間招聘同一崗位的兩個(gè)不同的人， 分別是小A和小B， 工作一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)小A比小B
績(jī)效
要好， 那作為HR
蔡際雄
打造高效團(tuán)隊(duì) 講師 蔡際雄
人力資源，團(tuán)隊(duì)，
績(jī)效
一、診斷團(tuán)隊(duì)管理工作中的疑難雜癥，評(píng)估現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)。 二、學(xué)習(xí)如何做領(lǐng)頭羊，如何構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的正能量格局。 三、學(xué)習(xí)組織原理，掌握崗位優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化技巧。
蔡際雄
績(jī)效
管理-講師 蔡際雄
團(tuán)隊(duì)，
績(jī)效
，執(zhí)行力
蔡際雄，畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院心理研究所心理學(xué)專業(yè)、河南大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師，高級(jí)咨詢顧問(wèn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家。先后就職于頂新集團(tuán)、深圳市政
蕭瑞海
中小企業(yè)的營(yíng)銷的前提---傳播【恩昇咨詢】
門(mén)店管理
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股權(quán)激勵(lì)
績(jī)效
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以前只有大企業(yè)才注重營(yíng)銷的底層邏輯---傳播 現(xiàn)在信息爆炸的時(shí)代，各行各業(yè)都在學(xué)習(xí)新的營(yíng)銷方式，然而新?tīng)I(yíng)銷都需要一個(gè)傳播的因素。 傳播的因素有：好的名字、LOG
周洪超
周洪超老師《上接戰(zhàn)略下接
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》戰(zhàn)略部分
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績(jī)效
周洪超老師 10年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 曾任：深圳萬(wàn)廈居業(yè)分公司負(fù)責(zé)人\高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理； 曾任：金地集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師； 曾任：深圳佳麗汽車人力資源總監(jiān)； 曾任：
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