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中層領導力講師視頻
洪方躍
洪方躍老師《
中層領導力
提升-管理者角色認知與定位》現(xiàn)場授課2
職業(yè)素養(yǎng)
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洪方躍老師為永興鋰電50名中基層干部講授《
中層領導力
-管理者角色認知與定位》課程,學員全程深度參與,小組練習中持續(xù)迸發(fā)新的思想火化,把課程不斷推向新高潮。
洪方躍
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提升-管理者角色認知與定位》現(xiàn)場授課1
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洪方躍老師為永興鋰電50名中基層管理者,講授《
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提升-管理者角色認知與定位》,學員全程深度參與,小組練習中持續(xù)迸發(fā)新的思想火化,把課程不斷推向新的高潮。
黃志偉
黃志偉:MTP管理者的角色認知
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MTP,技術到管理,領導力等。管理者的角色認知與定位,作為上司的角色、作為同事的角色、作為下屬的角色。作為上司的角色:長官、HR經理、教練、導師、牧師、保姆和救
孫秀龍
促動技術—群策群力工作坊之創(chuàng)意桌布
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學習小組,集思廣益根據PPT中提供的畫布,進行結構化畫布的創(chuàng)作,即體現(xiàn)小組的創(chuàng)意思維,也體現(xiàn)內容可追溯性。
畢春慶
中層領導力
提升(1)
管理技能
擁有一個優(yōu)秀的中層管理團隊是企業(yè)完成各項經營計劃實現(xiàn)快速發(fā)展的重要保障。中層管理者起著“承上啟下,承前啟后”的作用,即負責上報下達,同時要服務客戶協(xié)調上下之間的
畢春慶
中層領導力
提升13
中層管理
領導力
使用正確的管理方法,提高團隊的工作績效,這是每一位中層管理者都應該具備的素質?!?span style="color:red;" >中層領導力提升》課程“系統(tǒng)性,工具型,互動性”特點突出,通過學習可以有效解決團隊
畢春慶
中層領導力
提升6
中層管理
領導力
提高中層管理者的綜合素質和業(yè)務水平是企業(yè)完成既定目標實現(xiàn)取得快速發(fā)展的關鍵所在。課程具有“系統(tǒng)性、工具型、易掌握、互動性強“的特點。通過學習能夠使學員深刻體會到
畢春慶
中層領導力
提升(7)
技能提升
清晰了解中層管理者的角色與應盡的責任,提高自我執(zhí)行力及溝通技巧,提高自我管理能力、掌握科學的工作方法,培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質和積極的心態(tài),不斷提高 “自我動員,自
畢春慶
中層領導力
提升(5)
管理技能
清晰了解中層管理者的角色與應盡的責任,提高自我執(zhí)行力及溝通技巧,提高自我管理能力、掌握科學的工作方法,培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質和積極的心態(tài),不斷提高 “自我動員,自
畢春慶
中層領導力
提升(11)
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清晰的了解中層管理者的角色與應盡的責任,提高自我執(zhí)行力及溝通技巧,提高自我管理能力、掌握科學的工作方法,培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質和積極的心態(tài),不斷提高 “自我動員,
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