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價(jià)值創(chuàng)造講師視頻
許愿
許愿老師在小鵝通線上的《新時(shí)代中企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色定位與
價(jià)值創(chuàng)造
》課程
財(cái)務(wù)總監(jiān)定位
價(jià)值創(chuàng)造
【課程收益】： 財(cái)務(wù)總監(jiān)，基本的角色是專業(yè)“時(shí)鐘”角色，要準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、可靠地對(duì)內(nèi)提供各種各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析資料；其次是個(gè)“警察”的角色，監(jiān)督公司的運(yùn)營(yíng)狀況；第三
許愿
許愿老師在招商積余《物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型升級(jí)暨業(yè)財(cái)融合與
價(jià)值創(chuàng)造
》課程
物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)組織
財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型
業(yè)財(cái)融合
價(jià)值創(chuàng)造
【課程收益】： 物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)/方向是什么？新形勢(shì)下財(cái)務(wù)組織及財(cái)務(wù)價(jià)格該任何轉(zhuǎn)型升級(jí)？從行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)找到財(cái)務(wù)管理之道？業(yè)財(cái)融合在物業(yè)行業(yè)運(yùn)用之道是什
許愿
許愿老師（二次）安鋼集團(tuán)《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力提升與
價(jià)值創(chuàng)造
暨成本優(yōu)化系統(tǒng)構(gòu)建》片段
安鋼集團(tuán)
經(jīng)營(yíng)能力
價(jià)值
成本
【課程收益】： 如果您是一位CEO ，希望自己的企業(yè)不斷創(chuàng)造更多價(jià)值，您能想像有多少潛在需要解決哪些問(wèn)題嗎？怎樣衡量一個(gè)企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值?課程立足于制造企業(yè)發(fā)展的
許愿
許愿老師安鋼集團(tuán)（一批）《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力提升與
價(jià)值創(chuàng)造
暨成本優(yōu)化系統(tǒng)構(gòu)建》片段
企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力提升
價(jià)值創(chuàng)造
成本優(yōu)化
【課程收益】： 如果您是一位CEO ，希望自己的企業(yè)不斷創(chuàng)造更多價(jià)值，您能想像有多少潛在需要解決哪些問(wèn)題嗎？怎樣衡量一個(gè)企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值?課程立足于制造企業(yè)發(fā)展的
許愿
許愿老師深圳《500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與
價(jià)值創(chuàng)造
暨管理技能提升》片段
500強(qiáng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力
價(jià)值創(chuàng)造
通過(guò)課程，學(xué)員掌握500強(qiáng)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析的有效方法和工具，發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作中的優(yōu)劣與風(fēng)險(xiǎn)所在。量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)掘企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；并結(jié)合企業(yè)未來(lái)發(fā)展計(jì)劃于業(yè)
許愿
許愿老師在中國(guó)兵器集團(tuán)《企業(yè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)力---德勤價(jià)值地圖暨675個(gè)問(wèn)題解析》課程
企業(yè)
價(jià)值創(chuàng)造
價(jià)值管理
如果您是一位CEO ，希望自己的企業(yè)不斷創(chuàng)造更多價(jià)值，您能想像有多少潛在需要解決的問(wèn)題嗎？675個(gè)：德勤企業(yè)價(jià)值地圖。 怎樣衡量一個(gè)企業(yè)為股東創(chuàng)造的價(jià)值?這和企
許愿
許愿老師的《500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與
價(jià)值創(chuàng)造
暨管理技能提升》課程片段
500企業(yè)財(cái)務(wù)管理
500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)的頂級(jí)財(cái)務(wù)應(yīng)定位于CPA+CMA+CFA的復(fù)合角色，以有效承擔(dān)起監(jiān)督、控制和理財(cái)?shù)嚷氊?zé)。課程4大模塊：第1模塊解決財(cái)務(wù)在公司治理中的定位問(wèn)題；第
許愿
許愿老師在云南的《企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)與
價(jià)值創(chuàng)造
》課程片段
企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)
價(jià)值創(chuàng)造
許多公司業(yè)主都絞盡腦汁的股權(quán)激勵(lì)方案，到頭來(lái)卻發(fā)現(xiàn)不能切實(shí)落地。究其原因，是因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)方案本身就不完善不科學(xué)，缺乏自行執(zhí)行機(jī)制.并且，獲得股權(quán)激勵(lì)份額的“受益
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