首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見(jiàn)證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷(xiāo)商管理
銷(xiāo)售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷(xiāo)商管理
銷(xiāo)售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
607
個(gè)講師視頻
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
熱度
公司講師視頻
胡禮新
股東優(yōu)先權(quán)與善意取得權(quán)沖突時(shí)怎么辦？
公司
股權(quán)轉(zhuǎn)讓
股東優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)
善意取得權(quán)
公司
股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，股東優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)與第三人善意取得權(quán)沖突時(shí)，怎么辦?應(yīng)當(dāng)保護(hù)哪一項(xiàng)權(quán)利？用案例的方式進(jìn)行講解，由由淺入深，將復(fù)雜疑難的法律問(wèn)題講述得讓非法律專(zhuān)業(yè)的公
劉登榜
劉登榜：企業(yè)管理也要與時(shí)俱進(jìn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
企業(yè)家
公司
治理
道德經(jīng)上講上善若水，論語(yǔ)上講君子不棄。其實(shí)講的都是一件事情，變化人是環(huán)境的產(chǎn)物，環(huán)境一旦變化，人要跟隨著變化，今天整個(gè)市場(chǎng)的主旋律其實(shí)已經(jīng)變了，但是還有一幫人比
劉登榜
劉登榜：企業(yè)要重視外部管理
企業(yè)家
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
客戶(hù)管理
公司
治理
企業(yè)的成果在外部，這是德魯克的至理名言。那么在外部什么地方呢？在用戶(hù)的心智當(dāng)中，也就是我們這個(gè)企業(yè)有多少心智上的用戶(hù)，我們這個(gè)企業(yè)就會(huì)有多少成果。那么往往由于我
劉登榜
劉登榜：
公司
小員工少，就不需要企業(yè)文化嗎？
中層管理
商業(yè)模式
企業(yè)沒(méi)有自己的核心理念，后期經(jīng)營(yíng)一定混亂。企業(yè)的核心理念就是企業(yè)文化的內(nèi)核，也可以說(shuō)是使命、愿景、價(jià)值觀，這個(gè)對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)非常關(guān)鍵。很多的學(xué)員說(shuō)，老師，我的
許愿
許愿老師在中移動(dòng)的《財(cái)務(wù)預(yù)算分析---上市
公司
價(jià)值估值與價(jià)值投資暨財(cái)商思維能力提升》.MP4
價(jià)值估值
價(jià)值投資
財(cái)商思維
許愿老師在中移動(dòng)的《上市
公司
價(jià)值估值與價(jià)值投資暨財(cái)商思維能力提升》課綱：課程培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握以下四大方面的內(nèi)容：第一方面、通信行業(yè)前沿觀察暨行業(yè)發(fā)展發(fā)展方向與增長(zhǎng)
劉登榜
劉登榜：好的企業(yè)要建立以法服人的制度
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
公司
治理
很多領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣于以德服人、以情服人，但是就是不習(xí)慣于以法服人，沒(méi)有建立起公正、公開(kāi)、公平的制度執(zhí)行環(huán)境，這是很多管理者的缺失。好的制度需要好的環(huán)境，而好的環(huán)境來(lái)
李明杰
李明杰老師受邀走進(jìn)中國(guó)電信鐵嶺
公司
講授《通信業(yè)短視頻+直播訓(xùn)練營(yíng)》課程
通信
互聯(lián)網(wǎng)+
營(yíng)銷(xiāo)管理
營(yíng)銷(xiāo)
李明杰老師受邀走進(jìn)中國(guó)電信鐵嶺
公司
為來(lái)自鐵嶺電信
公司
60多位廳店負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理講授兩天《通信業(yè)短視頻+直播訓(xùn)練營(yíng)》課程 在通信業(yè)短視頻+直播訓(xùn)練營(yíng)課程中，李明
劉登榜
劉登榜：企業(yè)要追求管理的有效性
中層管理
公司
治理
領(lǐng)導(dǎo)力
門(mén)店管理
虛假團(tuán)結(jié)，形式主義會(huì)害死企業(yè)的。有些老板甚至高層非常喜歡形式主義，非常喜歡虛假的團(tuán)結(jié)，這往往會(huì)害死企業(yè)。我們一定要追求管理的有效性，而不是管理的表象。所以有效的
劉登榜
劉登榜：領(lǐng)導(dǎo)者要與員工進(jìn)行有效溝通
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
公司
治理
員工總在打小算板、敲怨氣鼓，對(duì)組織來(lái)說(shuō)是一種非常大的傷害，主要的問(wèn)題是領(lǐng)導(dǎo)者缺乏有效溝通。有的時(shí)候，其實(shí)人的怨恨往往來(lái)自于期望沒(méi)有得到滿(mǎn)足，而一旦沒(méi)有滿(mǎn)足又沒(méi)有
劉登榜
劉登榜：要做到制度面前人人平等
公司
治理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
我們?cè)诮K端呢發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象叫能人來(lái)了，制度壞了，能人走了，業(yè)績(jī)滑坡了。為什么會(huì)產(chǎn)生這種情況呢？還是我們終端的門(mén)店老板和所有者人力資源儲(chǔ)備不足的一種表現(xiàn)。很多人說(shuō)，
上一頁(yè)
1
2
3
4
...
下一頁(yè)
共 61 頁(yè)
相關(guān)搜索：
公司講師視頻
|
公司培訓(xùn)師視頻
|
公司培訓(xùn)講師視頻
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書(shū)查詢(xún)
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶(hù)見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
