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蕭瑞海
差異化增長(zhǎng)---創(chuàng)造性經(jīng)營(yíng)思維（上）
企業(yè)
文化
戰(zhàn)略管理
營(yíng)銷管理
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)模式
差異化盈利模式---- 商模 要想打造差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，必定有創(chuàng)造性經(jīng)營(yíng)思維。 那你是否真正懂得經(jīng)營(yíng)思維邏輯詞句的正確排列順序嗎？ 經(jīng)營(yíng)思維邏輯：策略、決策、計(jì)劃
蕭瑞海
差異化增長(zhǎng)---創(chuàng)造性經(jīng)營(yíng)思維（下）
戰(zhàn)略管理
企業(yè)
文化
營(yíng)銷管理
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)模式
差異化盈利模式----商模 提高投資回報(bào)的28大經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 從4個(gè)維度去更好的了解28大主題策略 財(cái)務(wù)維度、市場(chǎng)維度、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)維度、組織維度
李江濤
李江濤創(chuàng)意
文化
指導(dǎo)-企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新
李江濤
商業(yè)模式
商業(yè)模式創(chuàng)新
著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、著名管理專家李江濤創(chuàng)意
文化
指導(dǎo)-企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新，著名管理專家李江濤創(chuàng)意
文化
指導(dǎo)-企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新
李江濤
李江濤圓桌論壇-李江濤企業(yè)商業(yè)與創(chuàng)意
文化
篇
李江濤
商業(yè)
文化
創(chuàng)意
文化
管理突破、著名管理專家李江濤圓桌論壇-李江濤企業(yè)商業(yè)與創(chuàng)意
文化
篇，管理突破、著名管理專家李江濤圓桌論壇-李江濤企業(yè)商業(yè)與創(chuàng)意
文化
篇
葉昱克
企業(yè)
文化
建設(shè)的四個(gè)層次
企業(yè)
文化
企業(yè)經(jīng)營(yíng)
企業(yè)管理
企業(yè)戰(zhàn)略
文化
建設(shè)
總結(jié)概括企業(yè)
文化
建設(shè)的四個(gè)層次，需要企業(yè)家系統(tǒng)、全面的建設(shè)一家企業(yè)的企業(yè)
文化
，而不是零敲碎打、斷章取義。
葉昱克
企業(yè)
文化
建設(shè)的常見(jiàn)誤區(qū)
企業(yè)
文化
企業(yè)經(jīng)營(yíng)
經(jīng)營(yíng)管理
用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言，概括說(shuō)明當(dāng)前企業(yè)
文化
建設(shè)中存在的問(wèn)題和常見(jiàn)的誤區(qū)，需要引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理人員的足夠重視，建設(shè)系統(tǒng)規(guī)范的企業(yè)
文化
勢(shì)在必行。
無(wú)量子
無(wú)量子中國(guó)民俗講座：從情人節(jié)解讀中西方
文化
無(wú)量子
無(wú)量子道長(zhǎng)
中國(guó)民俗
中西方
文化
情人節(jié)
無(wú)量子中國(guó)民俗講座：從情人節(jié)解讀中西方
文化
，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和東西方
文化
交流的日益頻繁，越來(lái)越多的西方國(guó)家節(jié)日被中國(guó)人所接受，成為人們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠?。正?
蕭瑞海
恩昇咨詢 企業(yè)
文化
《創(chuàng)業(yè)路上伴您行》
恩昇咨詢
恩昇創(chuàng)新學(xué)院
正道經(jīng)營(yíng)CEO
蕭瑞海
超越自我 傳承奉獻(xiàn) 創(chuàng)業(yè)的路雖滄桑 一起追求 心心相連 共同攜手 真情搭建的橋 筑成天長(zhǎng)地久 超越自我 共創(chuàng)未來(lái) 敢叫日月?lián)Q新天 一起奮斗 潮起攬?jiān)?匯聚江流
蕭瑞海
恩昇咨詢 企業(yè)
文化
《使命宣言》
恩昇咨詢
恩昇創(chuàng)新學(xué)院
正道經(jīng)營(yíng)CEO
蕭瑞海
恩昇始終以“正念、厚德、利他”為核心理念，以“締造時(shí)代成功企業(yè)，讓經(jīng)濟(jì)更好地服務(wù)人類”為使命追求，以“恩澤眾生， 昇華靈魂”為終極目標(biāo)。 恩昇同仁懷著為中小企業(yè)
蕭瑞海
恩昇咨詢 企業(yè)
文化
《我有一個(gè)夢(mèng)》
恩昇咨詢
恩昇創(chuàng)新學(xué)院
正道經(jīng)營(yíng)CEO
蕭瑞海
小時(shí)候每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，隨著時(shí)間的推移人們最初的夢(mèng)想就會(huì)慢慢談忘。 人們?cè)诠ぷ髦斜仨氄业阶约旱膲?mèng)想，不然很難突破自我。 蕭瑞海創(chuàng)辦【恩昇咨詢】就是在追逐自己
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