2017.3.26日上午9:00給100多個HR朋友們分享交流《華為以奮斗者為本的人力資源管理實踐》。一個企業(yè)要想取得成功，人力資源管理是重中之重，是發(fā)動機，如何洞察人性，調(diào)動起全員將士的積極性，這是有很大學問的，這點，華為做得挺好：從任職資格、績效考核及薪酬設計（包括股權激勵），以及企業(yè)文化等方方面面環(huán)環(huán)相扣，激活了整個組織，煥發(fā)出了極高的戰(zhàn)斗力，促使員工們個個英勇奮戰(zhàn)，最終造就了強大的華為。這里面的諸多細節(jié)是怎么做到的呢？本課程結(jié)合自己12年華為工作經(jīng)驗的親身體驗，現(xiàn)身說法，詮釋了人力資源管理的方方面面管理方法，給學員們不錯的啟發(fā)和思考！