如今，人才競爭的時代，商業(yè)競爭的背后是人才的競爭，人才的職業(yè)化能力是人才競爭力的核心。正確的職業(yè)心態(tài)、得體的職業(yè)素養(yǎng)，良好的職業(yè)溝通都是和客戶達成成交必不可少的重要因素。而如何能立足于現(xiàn)行的市場于不
考試通過后由國際協(xié)會IPA頒發(fā)《國際注冊高級禮儀培訓(xùn)師》國際注冊入庫證證書； 同時獲得：國際協(xié)會 資質(zhì)證明一部； 2016年國內(nèi)**獲得“人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會《高級禮儀培訓(xùn)
撬動市場的杠桿，吹響出發(fā)的號角！期盼已久，眾人關(guān)注的IPA平臺最有影響力的導(dǎo)師郭品禾先生的專場課題--IPA《TTT體驗式培訓(xùn)—從講師邁向?qū)煛罚ㄓ螒蛘n程方向）課程在大家強烈要求與預(yù)約集結(jié)下，1月2
您是否總是找不到職場的綠色通道，因此和升職加薪絕??緣呢？ 您是否總是在職場上兢兢業(yè)業(yè)，但領(lǐng)導(dǎo)始終無法對你委以重任呢？ 您是否總是對自己的服飾搭配不能進行很好的藝術(shù)管理，因此在跟人交往中無法留下深刻
考試通過后由國際協(xié)會IPA頒發(fā)《國際注冊高級禮儀培??訓(xùn)師》國際注冊入庫證證書； 同時獲得：國際協(xié)會 資質(zhì)證明一部； 2016年國內(nèi)獨家獲得“人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會《高級禮儀
一個企業(yè)從大做到強，不僅需要強大的技術(shù)實力和經(jīng)驗積累，還需要依靠人才和理念這樣的軟實力。在當(dāng)今知識經(jīng)濟的大環(huán)境下，企業(yè)之間的競爭早已不僅僅是成本、技術(shù)或者是員工技能之間的較量了，競爭的天平已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)
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